17 Mazāk zināmas pazīmes jums ir emocionāla lieta darbā

Dažreiz dzīvē jūs saskaraties ar cilvēku, kurš aukstā ziemas rītā jūtas kā svaiga gaisa elpa. Tomēr, ja šī persona ir jūsu kolēģis, patērē jūsu prāta telpu un tur jūs prom no partnera, tā varētu būt viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā. 

Emocionālās lietas darbā nav neparasta parādība. Saskaņā ar pētījumu aptuveni 60% lietu sākas darba vietā. Galvenokārt šādu lietu ģenēze sakņojas nevainīgā, platoniskā draudzībā, kas nonāk dziļā, emocionālā saiknē, kas izraisa emocionālu neticību. 

Pavadot lielāko dienas daļu ar cilvēku, kurš strādā tuvumā, ir tikai dabiski izveidot savienojumu. Tomēr, ja viens vai abi no jums jau ir saistīti ar attiecībām, ir svarīgi atzīt emocionālo lietu pazīmes darbā un apturēt tās, pirms jūs sāpināt savus partnerus un viens otram. 

 17 Mazāk zināmas emocionālo lietu pazīmes darbā

Satura rādītājs

•  17 Mazāk zināmas emocionālo lietu pazīmes darbā
  • Viens. Uzvedības maiņa 
  • Rādītājs. Viņu prombūtnes sajūta ir emocionālas neticības pazīme 
  • 3. Starp jums abiem nav noslēpumu
  • 4. Jūs jūtaties greizsirdīgs 
  • 5. Starp jums abiem ir acīmredzama seksuāla spriedze 
  • Ar. Jūs upurējat viens otram 
  • Plkst. Jūs vēlaties uz viņiem radīt labu iespaidu 
  • 8. Jūs par viņiem fantāzējat 
  • 9. Jūs flirtējat viens ar otru 
  • 10. Liekas, ka viņi ir jūsu slepenais dvēseles biedrs 
  • 11. To nozīmīguma samazināšana 
  • 12. Jūs iedomājaties dzīvi ar viņiem 
  • 13. Jūs izvairāties no sava partnera pieminēšanas 
  • 14. Jūs pārāk aizsargājaties par savām attiecībām ar kolēģi 
  • 15. Neatbilstošas ​​sarunas 
  • 16. Jūs sākat ignorēt savas attiecības 
  • 17. Jūs esat ārkārtīgi slepens 
• FAQ

Daudzi cilvēki uztraucas par emocionālo neticību. Čapmana universitātes pētnieki atklāja, ka emocionālā neticība palielina 65% heteroseksuālu sieviešu un 46% heteroseksuālu vīriešu vairāk nekā seksuālu neticību, liecina viņu publicētais pētījums. Jūs varētu būt emocionālas neticības upuris vai arī jūs varat būt vainīgais. Katrā ziņā ir svarīgi zināt emocionālo lietu pazīmes darbā. Bet pirms mēs pārietu uz zīmēm, vispirms sapratīsim emocionālās lietas nozīmi. 

Emocionālā neticība ir tad, kad jūs veidojat spēcīgu, emocionālu saikni ar kādu, kurš nav jūsu galvenais partneris attiecībās. Tā kā lielākā daļa emocionālo lietu sākas kā draudzība, kļūst grūti saskatīt, ja šķērsojat līniju. Šeit ir 17 mazāk zināmas emocionālās lietas pazīmes, kuras jums vajadzētu uzmanīties.

Viens. Uzvedības maiņa 

Mēs nerunājam par “tauriņu vēderā, ķiķinot visu dienu”. Viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā ir tad, kad jūsu uzvedība mainās ap jūsu kolēģi jūsu partnera klātbūtnē. 

Ar šo jūsu kolēģi jūs parasti esat patiešām jauks un taustāms. Kad jūsu mīļākais ir apkārt, jūs abi instinktīvi saglabājat zināmu attālumu no viena otra. Kad jūsu partneris ir jūsu pusē, jūsu sarunas kļūst neērtākas un formālākas. Kāpēc? Kāpēc jūsu uzvedība mainītos, ja jums nebūtu ko slēpties?
Ievērojiet šo zīmi, ja jūtat, ka jūsu partneris emocionāli krāpj jūs vai paturiet to prātā, ja esat tas, kurš slīd pa emocionālās neticības ceļu. 

Saistītais lasījums: 15 zīmes, kas jūsu vīriešu kolēģim patīk jums

Rādītājs. Viņu prombūtnes sajūta ir emocionālas neticības pazīme 

Kad mūsu tuvinieki nav klāt, mēs visi par viņiem domājam. Bet, ja jūs atrodaties ap savu partneri un jūsu prāts turpina klejot pie sava kolēģa domām, tas varētu norādīt uz emocionālu neticības zīmi.

Jūs visu laiku nedomājat par platonisku draugu. Vai viņi ir sākuši dzīvot bez īres galvā (varbūt arī jūsu sirds)? Vai esat vīlies, kad nevarat sadarboties ar viņiem projektā? Ja atbilde uz visiem šiem jautājumiem ir apstiprinoši, jūs, mans draugs, varētu iesaistīties emocionālā krāpšanā. 

3. Starp jums abiem nav noslēpumu

Pat visspēcīgākajās draudzībās darba vietā jūs slēpjat noteiktas lietas, jo ideālā gadījumā jūs nevēlaties sajaukt savu personīgo un profesionālo dzīvi. Tomēr kolēģi, kas ir viens otram. Un, kad zied romantiskas jūtas, jūs vēlaties uzticēties viens otram.

Vai jūs atverat šim kolēģim par saviem dziļākajiem noslēpumiem? Jūs varētu atklāt informāciju, ka pat jūsu partneris nezina. Savādi, ka šādas personiskas informācijas apmaiņa ar šo cilvēku liek justies brīnišķīgi.

Jūs arī uzticaties šajā personā par savu partneri, viņu personīgo dzīvi vai jautājumiem, kas jums ir ar viņiem.  Šis nav labs rādītājs un ir viena no mazāk zināmajām emocionālo lietu pazīmēm darbā. 

4. Jūs jūtaties greizsirdīgs 

Greizsirdība ir zaļš acu briesmonis, kas kalpo kā stikls cilvēka emocijās. Kad jūsu kolēģis vai jūs pieminējat savus partnerus viens otra priekšā, vai jūs jūtaties greizsirdības, kas nāk uz virsmas?
Tā varētu būt emocionālas krāpšanās pazīme sākotnējā posmā. Jūs neesat gluži šķērsojis slieksni, bet jūs staigājat ar plānu līniju. 

5. Starp jums abiem ir acīmredzama seksuāla spriedze 

Viena no zīmēm, ar kuru jūs emocionāli krāpjat savu partneri, ir seksuālā spriedze ar kolēģi. Vai jūs varat sajust, kā dzirksteles lido katru reizi, kad esat ap tām?
Lai gan mēs visi jūtamies seksuāli piesaistīti cilvēki, kuri nav partneri, tas nav normāli, ja tas sāk likt jums apšaubīt jūsu attiecības. Nesenā aptaujā 88% sieviešu atbildēja, ka emocionālā laulības pārkāpšana pie sava partnera rokām viņiem bija svarīgāka nekā fiziska neticība. 

Kims, 32 gadi, ir kļuvis par emocionālas lietas upuri. Lūk, kā viņa saprata, ka viņas partneris viņu krāpj.

“Darba locekļi, kas guļ kopā, nav kaut kas nedzirdēts, tomēr tas ir nervozi, kad tas notiek ar jums. Pirmo reizi es sapratu, ka mans bijušais vīrs ir dēka darbā. Brīdī, kad šī konkrētā kolēģis iegāja, mainījās viņa ķermeņa valoda. Bija fiziskas pazīmes, kuras viņš krāpj no tā, kā viņa ķermenis reaģēja uz viņas klātbūtni.” 

Ar. Jūs upurējat viens otram 

Viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā ir tā, ka jūs būtu gatavs atteikties no svarīgām lietām, lai vairāk laika pavadītu kopā ar savu kolēģi. Jūs varat palikt augšā visu nakti, runājot ar viņiem pēc tam, kad jūsu partneris ir devies gulēt. Alternatīvi, jūs varat pamest savu māju un ierasties darbā stundu agri, lai pavadītu vairāk laika kopā ar savu draugu.

Jūs to neapzināt, bet esat upurējis savu dzīvi, mīlestību un darbu, lai pavadītu laiku kopā ar šo cilvēku. Kāpēc jūs to darītu, ja tās būtu parastas attiecības? Vīriešu un emocionālu lietu gadījumā viena no mazāk zināmajām pazīmēm ir viņu pastiprinātā centība strādāt. Sekojiet līdzi un pamaniet, vai jūsu partneris labprātāk ņemtu “svarīgu zvanu” darbā, nekā nāciet vakariņās kopā ar vecākiem. 

Saistītais lasījums: Kā uzzināt, vai jūsu partneris krāpjas tiešsaistē?

Plkst. Jūs vēlaties uz viņiem radīt labu iespaidu 

Atcerieties sākotnējās attiecību dienas, kad pieliekat papildu pūles, lai iespaidotu savu simpātiju? Ir tas, ko jūs darāt arī sava īpašā kolēģa labā? Tad, mans draugs, šķiet, ka tas ir satraucošas draudzības sākums. 

Jūs, iespējams, neatzīstat to kā vienu no emocionālo lietu pazīmēm darbā, bet zemapziņā jūs vienmēr mēģināt izskatīties pēc iespējas labāk, kad esat ap tām, jo ​​vēlaties, lai viņiem būtu noteikts iespaids par jums. Ikviens lūpu krāsas pieskāriens vai šī jutekliskā odekolona papildu spritz. 

8. Jūs par viņiem fantāzējat 

Pat tad, kad rodas fiziska neticība, saskaņā ar pētījumu, trīs no četriem vīriešiem vismaz mēnesi gaida, lai izveidotu emocionālu pieķeršanos, pirms viņu pirmā seksuālā sastapšanās. Tātad, viena no lielākajām emocionālajām neticības zīmēm ir tad, kad sākat sapņus (vai sapņus) par krāpšanos ar savu partneri ar savu kolēģi.

Tagad tas nenozīmē, ka jūsu sapņi ir vērsti uz faktisko krāpšanos. Varbūt kolēģis apmeklē jūsu fantāzijas, valkājot neko citu kā seksīgu melnu apakšveļu vai parādoties pie jūsu durvīm, bez krekliem. Tā ir zīme, ka jūs esat pārstājis būt tikai kolēģiem un pāriet uz realitāti, kad kolēģi guļ kopā, sākot no jūsu zemapziņas prāta.

9. Jūs flirtējat viens ar otru 

Flirts ir jautri, flirtēšana ir seksīga, un flirtēšana var izraisīt emocionālu neticību. Pagaidi, ko? Jā, tu lasi šīs tiesības. Kaut arī gadījuma flirtēšanā nav nekāda kaitējuma attiecībās, pārāk daudz koķetīgu mirkļu dalīšana ar kādu no jūsu darbā varētu būt viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā. 

Starp kolēģiem, kuri ir viens otram, noteikti notiks flirtēšana. Bet vai tas notiek, kad jūs jau esat attiecībās? Ja jūs dalāt iegarenu acu kontaktu un pārāk daudz koķetīgu sarunu, tā varētu būt emocionāla neticības zīme. 

Flirts neaprobežojas tikai ar darba vietu. Emocionālās lietas un īsziņu sūtīšana iet roku rokā, kas nozīmē, ka jūsu flirtēšana varēja pārsniegt ārpus biroja un jūsu personīgajā dzīvē. Vai jūs smaidāt katru reizi, kad redzat no viņiem tekstu? Vai viņi smalki flirtē ar tevi, un tu to izbaudi? Nu, ir pienācis laiks pajautāt sev, ko šīs attiecības jums nozīmē. 

10. Liekas, ka viņi ir jūsu slepenais dvēseles biedrs 

Viena no emocionālās neticības pazīmēm ir tad, kad kāds sāk sekot visiem konkrēta kolēģa sniegtajiem padomiem. Piemēram, jūsu vīrs nāk mājās un nevar būt laimīgāks, lai dalītos, kā Dženna viņam iemācīja jaunu veidu, kā pagatavot grilēta siera sviestmaizi. Nākamajā dienā tā ir jauna vieta, kuru viņa ieteica, un nākamajā dienā tā ir dzīvesveida maiņa, ko viņa ieteica.  Ja jūsu vīra dzīves Jenna kļūst par jūsu attiecību sastāvdaļu, ir pienācis laiks konfrontēt. 

Cilvēkiem, kuriem ir emocionāla lieta vai uz viena robežas, jūs klausāties visu, kas šai personai ir jāsaka? Vai viņi ir kļuvuši par jūsu slepeno dvēseles biedru, jo jūs jūtat, ka viņi jūs saprot tā, kā neviens to nedara? Tas varētu būt īslaicīgs posms, vai arī tas var norādīt, ka jūsu attiecībās kaut kas trūkst, vai arī tas var tikai nozīmēt, ka jūs vienlaikus piesaista divi cilvēki (jūsu partneris un šis kolēģis). Neskatoties uz to, tā ir viena no emocionālās lietas pazīmēm darbā. 

11. To nozīmīguma samazināšana 

Tas vai nu pārkaisīt viņu vārdu katrā sarunā, vai arī tas ir tas. Kad jūs runājat ar savu partneri par šo draugu, jūs par viņu runājat tā, it kā viņi vispār nebūtu svarīgi. Jūs mēģināt izvairīties no apspriešanas ar šo kolēģi ar savu partneri, vai arī jūs savā dzīvē attēlojat savu draugu kā nesvarīgu.

Piemēram, kad jautā, kā klājas jūsu kolēģim, jūs reaģējat vienaldzīgi un ļoti cenšaties pierādīt, ka jums nav intereses vai zināšanas par viņu dzīvi. Kāpēc jūs to darītu, ja nebūtu ko slēpt? Tā ir pārliecināta emocionālās neticības pazīme. 

Saistītais lasījums: Iepazīšanās ar kolēģi? Lūk, kā rīkoties ar biroja romantiku

12. Jūs iedomājaties dzīvi ar viņiem 

Kad esat iesaistījies attiecībās, jūs iedomājaties savas nākotnes scenārijus kopā ar savu partneri. Tomēr, ja jūsu fantāzijas mājā ir jauns varonis, kurš draud aizstāt jūsu partneri, tā varētu būt viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā. 

Pat ja jūs un jūsu partneris jau ilgu laiku esat kopā, jūs slepeni domājat, kā jūsu dzīve varētu būt atšķirīga, ja jūs un jūsu kolēģis būtu ticies, pirms sākat iepazīties ar savu partneri. Jūs domājat, kāpēc jūs ar viņiem iepriekš nesatikāt, vai arī jūs abi jokojot norādāt, kā jūs izveidotu perfektu pāri alternatīvā Visumā. Šī ir noteikta pazīme, ka kolēģi nonāk viens otram. 

13. Jūs izvairāties no sava partnera pieminēšanas 

Jūs ne tikai izvairāties no sarunas par savu kolēģi ar savu partneri, bet arī izvairāties no sarunas par savu partneri ar savu kolēģi. Jūs un jūsu kolēģis mēģināt palikt prom no viena otra partneru apspriešanas. Šī ir viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā, kas nav gluži uzziedējusi, bet ir tā procesā. 

Pat ja kāds no jums dažas minūtes piemin savu partneri, diskusija ātri pāriet uz flirtēšanu vai cik jauki ir sarunāties savā starpā un būt pilnvērtīgās platoniskās attiecībās. Tas ir smalks veids, kā mierināt viens otru, ka, kaut arī jūs abi esat citās attiecībās, jūsu emocionālā saikne ir tikpat svarīga.

14. Jūs pārāk aizsargājaties par savām attiecībām ar kolēģi 

Pazemināšana ir viena lieta, bet pārmērīga aizsardzība par jūsu attiecību raksturu ir viena no emocionālās neticības pazīmēm. Ja jūsu partneris jautā par viņiem, jūs esat saniknots. Tā kā jūs esat malā, pat vienkāršs jautājums par to, kā viņi veic.

Tikai tad, kad jūs zināt, ka jūs darāt kaut ko nepareizi, jūs kļūstat kairināts un izspiežat. Aizsardzība ir jūsu zemapziņas centieni slēpt savas jūtas, kas tiek pakļautas. 

15. Neatbilstošas ​​sarunas 

Ir noteikta robeža, kuru izveidojat profesionālā vidē. Tomēr viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā ir tad, kad šīs robežas pazūd. Lai arī jūs, iespējams, neesat fiziski krāpies, emocionāla lieta var izraisīt citas nepiemērotas lietas. Izmantojot tādus mīlas nosacījumus kā mazulis vai mīļotā, lai atsauktos uz šo personu.

Ja jūsu attiecības ar kolēģi ir sasniegušas šo posmu, jūs vairs nekaitīgi flirtējat. Jūs uzskatāt šo personu par nozīmīgu savas dzīves daļu un, pat ja slepeni, par partneri. 

Saistītais lasījums: Ir mobilie tālruņi un attiecību problēmas, kas iet roku rokā?

16. Jūs sākat ignorēt savas attiecības 

Emocionālo lietu pazīmes darbā nav tikai par lietu; Viņi arī par jūsu attiecībām. Jūs, iespējams, veltīsit vairāk enerģijas šai personai nekā savām attiecībām. Kolēģi, kas guļ kopā, nav vienīgais emocionālās lietas rezultāts. Jūs drīzāk pavadītu laiku kopā ar šo citu personu un pieliekat pūles, lai koptu jūsu saikni, jo tā ir svaiga un interesanta, nekā mēģināt atrisināt lietas ar savu partneri.

Statistiski tikai 34% sieviešu, kurām ir bijušas emocionālas lietas, apgalvo, ka ir laimīgas laulībā. Vai jūs dreifējat no sava partnera, bet jūs tik tikko zināt, jo esat atradis kādu, kurš aizņem jūsu laiku un piepildītu vakuumu? 

Tas varētu būt tāpēc, ka jūsu attiecībās ir tukšums, kuru piepilda šīs personas klātbūtne. Vai arī tas varētu būt, ka jūs abi esat ārkārtīgi saderīgi. Jebkurā gadījumā, ja jūsu partneris nes jūsu jaunatklāto apsēstību, tā ir emocionālas krāpšanās pazīme. 

17. Jūs esat ārkārtīgi slepens 

Kā minēts iepriekš, īsziņu sūtīšana un emocionāla krāpšanās iet roku rokā. Bet viena no emocionālo lietu pazīmēm darbā ir tad, kad šī pārmērīgā īsziņu sūtīšana vai saruna kļūst slepena. Jūs slēpjat visu par šo personu no sava partnera. Ja jautājat, kas jūs sūtāt īsziņu, jūs atbildat ar nemanāmu “Nevienu.'Jūs nekavējoties izdzēsāt tērzēšanu ar šo kolēģi. 

Jūs, iespējams, pārliecinājāt sevi, ka tā nav emocionāla krāpšanās. 

Emocionālā neticība ir izplatīts krāpšanās veids un var būt tikpat kaitīga kā fiziska krāpšanās. Šajā gadījumā jūs saņemat savas emocionālās vajadzības, izmantojot kādu, kurš nav jūsu partneris. Un, lai gan viens cilvēks nevar izpildīt visas mūsu emocionālās vajadzības, ir svarīgi pajautāt sev, kāpēc jūs jūtat šo pievilcību vai saikni ar savu kolēģi. 

Analizējiet attiecības ar partneri un mēģiniet izdomāt, kāpēc ir vieta, lai citai personai varētu iekļūt emocionālajā burbulī starp jums abiem. Nav nekas nepareizs, ja jūtaties par ciešu saikni ar citu cilvēku, bet, ja jūs jau esat apņēmies būt monogāms, ievērojiet savu partneri pietiekami, lai nešķērsotu robežas ar kādu citu. 

FAQ

Biežāk nekā nē, darba vietas sākas kā nekaitīgas platoniskas draudzības. Tomēr, jo vairāk jūs iepazīsities viens ar otru, jo vairāk pievilcības jūs jūtaties. 

Emocionālās lietas var kļūt fiziskas, bet vairumā gadījumu tās nav. Saskaņā ar pētījumu 91% sieviešu atzīst, ka viņiem ir stingri emocionāla lieta. 

Emocionālās lietas parasti beidzas ar vai abām pusēm, kas pieņem emocijas un izbeidz tām.
Dažos gadījumos cilvēki atzīsties saviem partneriem, bet citos - kolēģi maina savu darba vietu.

11 Gudri veidi, kā noķert krāpšanos

Iemīlējusies precētā sievietē

15 zīmes, kas sievietes kolēģim patīk