23 padomi, kas līdz šim ir līdzstrādnieks un apstrādā sabrukumu, ja attiecības beidzas

Jūs piesaista karstais kolēģis, ar kuru jūs esat sācis pavadīt laiku. Bet iepazīšanās ar kolēģi var būt sarežģīta, tāpēc ir dažas svarīgas lietas, kas jums jāpatur prātā.

Iepazīšanās ar kolēģi var būt labākais lēmums, ko jūs jebkad pieņemat, vai sliktākais. No vienas puses, jums ir jāpavada tonna laika kopā ar viņiem un jāredz profesionālā vidē, kas var būt patiešām iedvesmojoši. Kurš nevēlas visu dienu pavadīt katru dienu kopā ar savu partneri?

Bet, no otras puses, jūs arī riskējat ar savu profesionālo reputāciju.

Daudzas darba vietas faktiski aizliedz iepazīšanos starp komandu, jo tai ir potenciāls izjaukt darba vidi. Tomēr tām vietām, kas ļauj līdz šim darbabiedriem, jūs joprojām vēlēsities ņemt lietas viegli.

Attiecības ar kolēģi atšķiras no attiecībām ar burtiski jebkuru citu, tāpēc ir dažas lietas, kas jums jādomā pirms šīm attiecībām.

Darba datēšanas briesmas

Ir daudz iemeslu, kāpēc jums nevajadzētu satikties ar kādu, ar kuru strādājat.

Viņi varētu novērst uzmanību no jūsu darba, dot jums noteikta veida reputāciju ap biroju, un jūs, iespējams, varētu riskēt tikt sodītam par neatbilstošu izturēšanos darbā.

Tas varētu arī novest pie tā, ka jūs tiek atlaists vai nesaņemat to, kuru jūs patiešām vēlaties. Šie iemesli ir iemesls, kāpēc daži cilvēki izvēlas savu mīlas dzīvi pilnībā nodalīt no darba dzīves un vienkārši datēt kolēģi.

Un tas ir kaut kas, par ko jums arī vajadzētu padomāt. Vai jūs esat ļoti stingri orientēts uz karjeru? Vai jūsu pašreizējais darbs ir vai nu jūsu “sapņu darbs”, vai arī atslēga, lai jūs kādu dienu sasniegtu savus mērķus? Ja tā, iepazīšanās ar kolēģi varētu būt pārāk liels risks.

Kā datēt kolēģi

Iegūstot to ar karstu kolēģu, daudziem cilvēkiem ir fantāziju lietas, it īpaši, ja viņi kādu laiku ir sagrauzuši kādu no biroja.

Galu galā jūs, iespējams, nevarēsit pretoties, ja atrodat savu sapņu vīrieti vai sievieti seksīgā spēka uzvalkā, bet kas vēl vairāk, ja jums šķiet, ka jums ir vienādas intereses?

Šīs biroja romances faktiski ir diezgan izplatītas, un iemesls to patiesībā ir diezgan vienkāršs. Jūs pavadāt astoņas stundas dienā, piecas dienas nedēļā birojā, kur varat satikt daudz dažādu cilvēku.

Starp visiem cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat katru dienu, izredzes ir tas, ka jūs atradīsit kādu, ar kuru jūs patiešām varat iztikt.

Starp ikdienas biroja darba kņadām, jūs varat pēkšņi pamanīt, ka jūs saudzējat skatienus uz savu simpātiju un noķert to, kā jūs arī viņu uzmanības centrā.

Sākot ar istabas flirtu kopēšanu līdz tvaikojošai biroja lietu līdz neveiklam sabrukumam, ļaujiet mums būt jūsu ceļvedim par iepazīšanos ar kolēģi!

Viens. Pārbaudiet sava uzņēmuma politiku attiecībā uz kolēģu

Vai jūsu darba vietā ir vērts zaudēt darbu? Daudzi uzņēmumi atteicās no biroja lietu pamatota iemesla dēļ: tas var traucēt jūsu sniegumam.

Pirmais, ko vēlaties darīt, ir noskaidrot, vai pastāv politika, kas skaidri norāda, ka jums nevajadzētu iesaistīties jebkāda veida biroja romantikā *, ja vien jūs nevēlaties atlaist *.

Ja nav teikts, ka tas ir iemesls izbeigšanai, tad ar visiem līdzekļiem sekojiet jūsu mīlestības interesei pret jūsu sirds saturu!

Rādītājs. Izvēloties, kurš līdz šim

Acīmredzot jūs nenolaidāt darbu, lai atrastu romantiku, bet tas palīdz meklēt kādu, kas jūs varētu interesēt. Priekšnieki un padotie noteikti nav ierobežoti, un iepazīšanās ar tiem ir ļoti neprofesionāli, tāpēc izvairieties no tiem.

Vēl viens apsvērums ir atrast kādu, kurš neatrodas jūsu nodaļā vai grīdā. Atrakcijas veidošana ar kādu, kuru redzat ļoti bieži, ir viegli, taču ir vienlīdz viegli viens otru nogurdināt pa līniju.

Mēģiniet iet uz augšu vai uz leju grīdā vai izvēlēties kādu no citas nodaļas. Turklāt, kad viss notiek greizi, būtu grūti izvairīties no šiem neveiklajiem mirkļiem.

3. Pirms pārcelšanās pārliecinieties, ka viņi arī jūs interesē

Tikai tāpēc, ka Ted no Finance vai Anne no HR, kas nedaudz piebilda, lai atvieglotu jūsu dzīvi, nebūt nenozīmē, ka viņi ir jūsos. Tāpat kā visās attiecībās birojā un ārpus tā, nekad neuzņemieties, ka kāds jūs patīk, kamēr jūs neredzat dažas acīmredzamas pazīmes.

Ārpus biroja tas nav īsti liels darījums, jo viņi var vienkārši izvairīties no jums. Bet darba vietā tas labākajā gadījumā var būt neērti vai sliktākajā gadījumā seksuālas uzmākšanās uzvalka pamatā!

4. Iepazīstiet viens otru mazliet labāk uzņēmuma izbraukuma laikā

Biroja flirts nekas nepievieno nedaudz lielāku satraukumu kā izredzes viņu redzēt ārpus darba vietas.

Kad jūs visi esat atpūties un bez darba spiediena, jūs beidzot varat pavadīt kādu ārpus biroja laiku kopā, ja jums nav jālūdz viņam vai viņai uz randiņu.

Ja jūsu biroja izbraukumā ietilpst booze, tad tā var būt nepieciešamā pudelēs pildītā drosme! Tomēr vienkārši ņemiet to viegli alkoholā, jo jūs varat būt miris piedzēries, pirms jūs pat varat atzīt savu nemierīgo mīlestību.

5. Pārrunājiet, kā jums vajadzētu rīkoties, ja jūsu attiecības nedarbojas.

Tā vienmēr ir iespēja, pat ja neviens nevēlas par to domāt, jo tas nav iemesls, kāpēc jūs nonākat attiecībās. Jūs to sākat cerībā, ka tas izdosies mūžīgi.

Neskatoties uz to, pārrunājiet, kā jūs rīkotos un kā rīkoties ar situāciju. Pārliecinieties, ka esat izveidojis darba plānu un kā jūs pastāstītu kolēģiem un savu priekšnieku.

Un vienmēr paliek cieņpilns un profesionāls darbā neatkarīgi no tā, kas notiek.

Ar. Slēpt to labi agrīnā stadijā, bet nāciet tīrs, ja jūs pieķeraties

Pat ja tas nav pretrunā ar jūsu uzņēmuma noteikumiem, jūsu biroja romantikai nav jābūt dienas karstākajai tenkai. Jums nav obligāti jāsaka savam priekšniekam, ja jums un jūsu kolēģim vienkārši ir garāmgājiens.

Tomēr, ja gadās pieķerties, pirms varat pateikt savam priekšniekam, nav jēgas to noliegt. Jūsu amatpersonas var tikt novietotas uz līnijas, un viņiem, iespējams, būs jāziņo par to, ko viņi zina.

Tādos gadījumos kā šis, vienkārši esi ar to ārā un esi godīgs pret savu priekšnieku. Tas ir arī milzīgs svars pie krūtīm, jo ​​slēpjot katru pierādījumu, ka jūs esat kopā ar kādu no biroja, vairs nebūs problēma.

Plkst. Pastāstiet savam priekšniekam, vai tas kļūst nopietni

Biroja attiecībām var būt zināma ietekme uz jūsu izturēšanos un sniegumu darbā. Lai arī šos efektus var kontrolēt, joprojām ir laba ideja par to pastāstīt savam priekšniekam, it īpaši, ja jūs esat iepazījies pāris mēnešus.

Labāk ir arī tad, ja jūsu priekšnieks to dzird no jums, nevis kā tenkotāju, kurš var pārspīlēt detaļas.

Kamēr jūs esat pie tā, pievienojiet zināmu pārliecību, ka neļausiet savām attiecībām pārtraukt ikdienas pienākumus un patiesi to ievērot.

8. Pat ja jūs ejat publiski, saglabājiet to diskrētu

Tas nozīmē, ka birojā nav PDA. Nav svarīgi, cik viens, kā jūs domājat, esat, jūs vairāk nekā iespējams, nekad neesat viens. Neuzrādiet publiskas simpātijas, kad esat darbā.

Pirmkārt, tas, iespējams, ir pretrunā ar kaut kādu uzņēmuma politiku. Otrkārt, tas vienkārši izskatās neatbilstoši un neprofesionāli. Ja vēlaties saglabāt cieņu darbā, iepazīstoties ar kolēģi, darba laikā neuzrādiet nekādas pieķeršanās.

Tas nozīmē arī to, ka nav darba e -pasts “Es mīlu tevi” un noteikti nav liftā! Galu galā jūs esat profesionālā vidē.

Tātad, turiet savu romantiku no sava darba. Tas ir labi, ja vēlaties ieturēt pusdienas kopā vai arī, ja vēlaties, lai kafijas salūzt kopā, bet turiet fiziskās lietas!

Jūs jau dalāties ar biroju un, iespējams, visu laiku redzat viens otru birojā. Pagaidiet to un pretoties vēlmei.

Turklāt vai tas nav tik daudz aizraujošāks, kad jūsu medus kādu laiku ir nepieejams, pirms jūs varat atgriezties viens otra rokās pēc maiņas?

9. Novilkt robežu starp savu personīgo un profesionālo dzīvi

Neuztrauciet savu darbu un personīgo dzīvi. Neejiet uz viņu biroju un pajautājiet viņiem, ko viņi vēlas vakariņās, vai arī par to, kā pagalma darbs paveikt šajā nedēļas nogalē vai kaut ko muļķīgu.

Jums vienmēr vajadzētu saglabāt savu personīgo dzīvi un darba dzīvi atsevišķi, pat ja jūs abi strādājat kopā. Uzturot šo profesionalitātes līmeni, palīdz citiem redzēt jūs atbilstošā veidā.

Pretējā gadījumā viņi sāks rīkoties dīvaini, ja jūs runājat tikai ar viņiem, lai apspriestu attiecības.

Daudzi darba vietas pāri to var novilkt, bet daži vienkārši nevar sev palīdzēt! Atcerieties, ka jūs esat tur, lai palīdzētu savam uzņēmumam attīstīties, un ne tikai lai googly acis būtu viens pret otru vai spēlētu Footsie zem jūsu galdiem.

Ja divi cilvēki jums sūta kaut ko, lai jūs varētu strādāt, un viens no viņiem ir jūsu liesma, esiet godīgs un strādājiet pie tā, ka jums vajadzētu prioritizēt prioritāti.

NEDEVIET PROFESENTĀCĪBA jūsu nozīmīgajam citam.

10. Neuzņemiet savus argumentus ar jums

Šis ir ļoti svarīgs. Cikt.

Tomēr nekad neievietojiet personīgu argumentu savā darba vietā. Nekad nestaigājiet cīņā vai neejiet viņu birojā un strīdieties par kaut ko, par ko jūs cīnāties.

Tas ir ārkārtīgi neprofesionāli, un tieši kāpēc uzņēmumiem ir politika pret iepazīšanās kolēģiem.

11. Nepadariet to par milzīgu darījumu

Nestaigājiet apkārt, čukstot ar cilvēkiem par to, kā jūs tagad iepazīstaties ar kolēģi. Tas nav liels darījums, un jums tas būtu jāuztur kā liels darījums.

Ja jūs sākat darīt lielu darījumu, ka jūs iepazīstaties ar kolēģi, tas var sabojāt jūsu reputāciju biznesā. Uzturiet vēsu ārpusi un pēc tam, kad to vienreiz pieminēju savam priekšniekam.

12. Izturieties pret viņiem tāpat kā ar jebkuru citu kolēģi

Tikai tāpēc, ka jūs tos iepazīstat, nenozīmē, ka jums pret viņiem vajadzētu izturēties atšķirīgi. Patiesībā jums vajadzētu izturēties pret viņiem tāpat kā jūs izturētos pret jebkuru citu kolēģi.

Tas nozīmē, ka jūs nevarat tikai piekrist viņiem, jo ​​esat ar viņiem. Ja jūs nepiekrītat sanāksmē, noteikti ļaujiet dzirdēt balsi un neatturieties tikai tāpēc, ka viņi ir jūsu nozīmīgi citi. Tas palīdz citiem saprast, ka jūs liekat darbu virs attiecībām.

13. Nerunājiet par savām attiecībām ar kādu no jūsu kolēģiem

Jūs varētu vēlēties tenkas un tērzēt par jaukām lietām, ko viņi dara jūsu labā, vai to, ko viņi jūs ieguva dzimšanas dienā, bet vienkārši nedariet.

Lai strādātu un mājas dzīvi būtu atsevišķi, jūs visu laiku nevarat runāt par viņiem visu.

Citi cilvēki sāk justies tā, it kā viņi tos pazīst labāk nekā. Vai arī viņi varētu pat zaudēt nelielu cieņu pret jums un viņiem atkarībā no tā, par ko jūs runājat. Neļaujiet citiem cilvēkiem ārpus jūsu attiecībām. Tas ir tas, kas ir draugi, kas nav kolēģi.

14. Padarīt darbu par prioritāti darbā

Kad esat darbā, darbs nāk pirmais. Nav svarīgi, ko kāds saka vai kas jums jādara. Vienkārši pārliecinieties, ka, atrodoties darbā, vispirms liekat visus savus darba pienākumus.

Jums vajadzētu rīkoties tāpat kā jūs, ja nebūtu iepazinies ar kādu, ar kuru strādājat. Jums vajadzētu iekļūt ēkā un veikt savus pienākumus tādā veidā.

15. Nekad nav seksa birojā

Nekad nekad, nekad to nedariet. Protams, tā var būt liela fantāzija, kas daudziem cilvēkiem ir. Bet tas ir absolūti neierobežots neatkarīgi no tā, kurš jūs iepazīstaties, bet īpaši kolēģis.

Jums ir jāuztur cieņa un profesionalitāte, kamēr esat darbā, un jūs to nevarat izdarīt, ja jūs gulējat ar kolēģi darbā. Pat ja jūs domājat, ka neviens nezinās, jums to nekad nevajadzētu darīt.

Ko darīt, kad beidzas attiecības ar līdzstrādnieku

Viena liktenīga diena, tas, ko jūs nepavadījāt daudz laika, domājot par patiesībā varētu rasties. Un kāda iemesla dēļ jūs sadalāties.

Dodoties no iepazīšanās ar kolēģu līdz sadalīšanai, var būt sarežģīti.

Varbūt jums bija TIFF pār kaut ko stulbu, kas pārvērtās par lielu cīņu, un tas galu galā noveda pie jūsu attiecību izzušanas.

Varbūt iepriekš draudzīgi kolēģi sāka tenkot par jums abiem, un viens no jums to vairs nevarēja ņemt.

Cits līdzstrādnieks, iespējams, pat ir izmetis sevi pie jūsu partnera, un viņi diemžēl ir savstarpēji saistīti.

Neskatoties uz to, attiecību beigām patiesais iemesls ir praktiski nebūtisks.

Fakts paliek tas, ka jūs esat izpostīts. Jūs baidāties no domas par kādreiz ieiešanu savā darba vietā un pat esat apsvēris iespēju pieteikties uz darbu pusceļā visā pasaulē.

Vienmēr ir grūti tikt galā ar attiecību zaudēšanu ar līdzstrādnieku, neatkarīgi no tā, cik bieza ir jūsu āda. Bet tas faktiski nav neiespējami, kaut arī reizēm tas var justies tāds.

Jūs, tāpat kā daudzi citi pirms jums, varat izdzīvot šāda veida sadalīšanos ar savu darbu un jūsu cieņu joprojām neskartu.

Jums vienkārši jāpievērš uzmanība savai uzvedībai noteiktās situācijās. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūsu bijušais partneris var nospiest jūsu pogas, nelieciet ārā. Jūs izskatīsities kā psiho bijušais visam uzņēmumam.

Daži pāri, kas sadalās, nevar izturēt neveiklību, un viens no viņiem galu galā atstāj uzņēmumu. Neļaujiet vienai Daliance uz jūsu karjeru ir tik pastāvīga atzīme!

Daži pāri, no otras puses, paliek diezgan profesionāli pat pēc sabrukuma.

Tiecieties uz to tā vietā, plānojot tīras izejas stratēģijas, lai mazinātu diskomfortu. Piemēram, jūs varētu izmantot tualetes prom no sava bijušā nodaļas vai strādāt dažādas maiņas.

Bet arī pēc sabrukuma pilnībā neatsvešojiet savu bijušo.

Formalitātes labad mēģiniet palikt pēc iespējas civilā, kad vien redzat viens otru. Viss, izņemot civility, noteikti iegūs mēles, un jūs vairs negribētu būt darba vietas centrs!

Šeit ir astoņas ļoti svarīgas lietas, kas jums jāatceras, ja vēlaties veiksmīgi tikt galā ar nesenajām attiecībām ar kolēģi.

Viens. Atgrieziet visu viņu lietu

Ja jūs ilgu laiku būtu attiecībās ar savu līdzstrādnieku, jums, iespējams, ir dažas viņu lietas.

Pēc sabrukuma jums nekavējoties jāatdod sava līdzstrādnieka īpašums. Tas ne tikai liks viņiem redzēt jūs pozitīvā gaismā, bet arī sniegs jums to slēgšanu, kas jums jāatlaiž.

Jums vajadzētu noorganizēt laiku un vietu, kur satikties privāti, lai piegādātu mantas. Tas mudinās jūsu bijušo atgriezties arī jūsu.

Nelietojiet tos uz sava galda dramatiskā emociju izrādē, nolieciet tos virs sava transportlīdzekļa un brauciet prom vai iesaistieties kādā no šāda veida nenobriedušām izturēšanos.

Jūs vienkārši atzīmējat savu bijušo, vienlaikus padarot sevi par muļķīgu procesā.

Rādītājs. Saglabājiet savu attālumu

Pēc tam, kad esat piedzīvojis sabrukumu ar kādu, ar kuru jūs strādājat, jums jādod viņiem telpa. Arī jums ir jāatrodas arī sev.

Atrodiet jaunas pusdienas un kafijas draugus. Neveiciet brīvprātīgi strādāt pie komitejām vai projektiem, ar kuriem jūs zināt, ka viņi ir saistīti, ja jums tas nav jādara.

Nepārtraukti nezvaniet un nosūtiet viņiem e -pastu, lai uzzinātu, ko viņi dara. Un, pats galvenais.

Pat ja jums ir jāiet garām viņu logu birojam pa ceļam uz savu, novērst acis un pretojas vēlmei palūkoties.

Būtībā jums jāpārliecinās, ka starp jums ir diezgan liels fiziskais un emocionālais attālums. Tad pietiekami daudz laika jūs galu galā varēsit ērti darboties kā tikai kolēģiem.

3. Saglabāt profesionālu attieksmi

Iespējams, ka pat tad, ja jūs to nedarīsit brīvprātīgi, jūs atkal būsiet spiests strādāt ar savu bijušo.

Varbūt jūs apņēmāties noteikt noteiktu projektu, pirms zinājāt, ka jūs abi sadalīsities. Vai varbūt jums ir jāpalīdz noteiktā uzdevumā, ar kuru viņi ir saistīti, lai saglabātu savu darbu.

Ja jums ir jāsazinās ar viņiem darba nolūkos, saglabāt profesionālu attieksmi, it īpaši citu priekšā.

Nelieciet gudrus par viņu izskatu, personības quirks vai kādu citu viņu atribūtu. Un nekritizējiet viņu darbu vairāk nekā jūs jebkurš cits kolēģis.

Nekad, nekad neaudziniet neko, kas notika attiecību laikā, it īpaši visu, kas notika guļamistabā.

Ievelkot savas bijušās attiecības attēlā, kamēr jums vajadzētu pabeigt komandas uzdevumu.

4. Saglabājiet sīkāku informāciju par sadalīšanos sev

Sekojot savākšanai ar savu kolēģi, jūs, iespējams, vēlēsities izliet savas zarnas dažiem citiem līdzstrādniekiem.

Ja jūsu bijušais jūs izmetīs, jūs varat justies kā aizpildīt kohortas, cik briesmīga, maldīga persona viņi ir. Vai arī, ja jūs tos izmetāt, iespējams, vēlēsities pastāstīt saviem kolēģiem par briesmīgajām lietām, ko viņi izdarīja, lai sevi izmestu.

Stāstot saviem kolēģiem, ka jūs un jūsu bijušie vairs nav pāris, ir labi. Tomēr jums ir jāsaglabā sīkāka informācija par attiecību beigām līdz minimumam.

Ne tikai turpināsies un turpināsies par sabrukumu, padarot jūs neprofesionālu, bet arī jūsu bijušais var dzirdēt, ka jūs par viņiem runājat, un arī sākat runāt par jums.

Jūs abi izskatīsities tenku un bērnišķīgi labākajā scenārijā. Sliktākajā scenārijā vairums cilvēku izmantos jūsu bijušo pusi, padarot jūs par atstumtu darba vietā.

Tas noteikti ir briesmas un sekas, kuras jūs riskējat, iepazīstoties ar kolēģi. [Patiesa atzīšanās: mana (līdzstrādnieka) bijušā atriebība - kā manas bijušās baumas mani sabojāja!]

5. Nesāciet iepazīties ar kādu citu darbā

Attiecības uz atsitienu reti padara situāciju labāku. Tomēr tas ir vēl sliktāk, ja pēc šķiršanās ar līdzstrādnieku kāds nolemj, ka ir atsitiena attiecības ar citu līdzstrādnieku.

Jums var rasties kārdinājums to darīt vientulības dēļ. Vai varbūt jūs vēlaties noberzt faktu, ka jūs joprojām esat atrasts pievilcīgs kāds cits jūsu bijušā sejā. Bet visu iesaistīto pušu dēļ jums vajadzētu izvairīties no iepazīšanās ar citu kolēģu vismaz dažus mēnešus pēc jūsu sabrukuma.

Atsitiena attiecības reti ilgst ilgi. Un, kad tas beidzas, jums atkal būs jāiet cauri dziedināšanas procesam kolēģu priekšā.

Tā vietā izmantojiet iespēju izkļūt sociāli un meklēt mīlestību ārpus savas darba vietas. Jūs nekad nezināt, kam jums varētu pietrūkt, ja koncentrējaties uz meklēšanu tikai vienā vietā.

Ar. Nelietojiet sliktu mutē viņu jauno nozīmīgo

Protams, jūsu bijušais var sākt iepazīties ar citu līdzstrādnieku tieši zem jūsu deguna.

Alternatīvi, viņi var iegūt jaunu partneri ārpus darba, kurš sāk parādīties, lai viņus pastāvīgi redzētu, liekot jums redzēt viņu seju.

Neatkarīgi no tā, cik daudz dusmas vai neapmierinātība sāk maisīt jūsu iekšienē, izvairieties no savas jaunās liesmas publiskas apvainošanas.

Pat ja viņiem ir patiešām dīvaini smiekli, braukt ar nolietotu, senu automašīnu vai domāt, ka nēsāt svītras ar plaidiem.

Tā vietā esiet pateicīgs, ka jūsu sabrukums tagad ļaus jums atrast kādu, kurš jums ir labāks.

Plkst. Neiesaistieties nevajadzīgā konkurencē

Ja esat konkurētspējīgs veids, un jūsu bijušais ir līdzīgā situācijā pret jums, jums varētu rasties kārdinājums ar viņiem konkurēt. Jūs varētu izvēlēties apbalvojumus, piemēram, paaugstinājumus vai paaugstinājumus, tikai lai tos “parādītu”, lai pierādītu, ka esat gudrāks.

Tomēr tas ir tikai laika un enerģijas izšķiešana. It īpaši, ja jūs patiešām nevēlaties uzņemties papildu pienākumus. Tā vietā, lai saprastu, kāda zvaigzne jūs esat, jūsu bijušais varētu saprast, ka jūs ar viņiem mērķtiecīgi konkurējat.

Tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu turpināt tramdīt savus mērķus darba vietā. Vienkārši nepadariet šos mērķus atkarīgu no tā, ko dara jūsu bijušais.

8. Nespēlē spēles, lai mēģinātu atgūt tās

Varbūt jūs bijāt izgāztuvju un nekad negribējāt sadalīties. Vai arī neilgi pēc tam, kad esat izmetis savu bijušo, jūs sapratāt, ka esat pieļāvis kļūdu. Neuzņemieties Sly taktikas izmantošanu darba vietā, lai atgūtu savu bijušo partneri.

Atkārtoti staigājot pa viņu biroju, kas tika izmests Ķelnes mākonī, un, valkājot jūsu karstāko apģērbu, var pagriezt galvu.

Bet tas neliks viņiem cienīt jūs kā ilgtermiņa attiecību iespēju. Un atkarībā no tā, no kā sastāv jūsu seksīgais apģērbs, tas var likt jums nosūtīt cilvēkresursu nodaļai.

Atstājot dāvanas viņu birojā vai sakārtojot viltus sanāksmes, lai jūs abi varētu runāt. Un jo izmisīgāks šķiet cilvēks, jo mazāk pievilcīgi viņi šķiet.

Ja jūs interesē atgriezties kopā ar savu bijušo, vienkārši sakiet viņiem. Bet saprotiet, ka jums ir jāpieņem viņu atbilde, lai kāda tā būtu.

Sekojot iepriekšminētajiem padomiem, jūs dramatiski palielināsiet savas iespējas izdzīvot ar līdzstrādnieku ar maziem vai bez sasitumiem vai bez sasitumiem, metaforiski runājot.

Ar nosacījumu, ka jūsu bijušais izturēsies nobriedusi un ar cieņu, jūs abi varēsit nemanāmi pāriet no partneriem uz profesionāliem līdzgaitniekiem.

Un pēc kāda laika dziedināšanas laikā jūs varat izlemt, vai vēlaties atgriezties darba vietā iepazīšanās baseinā vai par labu solīt kolēģus. Ja izvēlaties pirmo variantu, kurš zina - varbūt nākamreiz, nebūs izjukšanas!

Iepazīšanās ar kolēģi var būt jautra un aizraujoša lieta, ja jūs ievērojat šos noteikumus. Pretējā gadījumā dažu nedēļu laikā jūs varat meklēt citu darbu.