10 darāmie un neierobežotie līdzstrādnieki

Ja jūs iepazīstaties ar līdzstrādnieku vai esat piesaistīts viens, jūs tikko ienācāt pilnīgi jaunā strīdu un biroja tenku zonā. Iepazīšanās ar kolēģi jūtas kā vainīgs prieks vai degustēt aizliegtus augļus. Jūs zināt, ka tas ir pretrunā ar noteikumiem, bet arī jūs nevarat atturēt sevi no tā, lai tajā iesaistītos.

No Džeika un Amijas Bruklina 99 uz aprīli un Andijs Parki un atpūta, Mēs visi esam redzējuši savu taisnīgo daļu darba vietas romanču. Nu, piedodiet, ka izjaucu burbuli, bet romantika darba vietā ir saistīta ar savu problēmu kopumu. Cik jums var patikt līst apkārt, tam ir arī tumša puse. Reizēm biroja lietas var uzrakstīt likteni jūsu profesionālajai dzīvei

Un, ja jūs jautājat, vai iepazīšanās ar līdzstrādnieku ir slikta ideja? Jūs varētu vēlēties uzzināt, ko jūs sākat vispirms. Iepazīšanās ar kolēģi slepeni ir ļoti jautri, taču ir daži plusi un mīnusi, kas saistīti ar iepazīšanos ar kolēģi, par kuriem jums jāzina.

Saskaņā ar pētījumu, ko REBOOT ONLINE veica 2446 dalībniekiem, 48% darbinieku bija datējuši līdzstrādnieku, no kuriem 36% ļāva veikt papildu laulības lietu ar savu līdzstrādnieku.

“Jūs cerētu, ka kolēģi, kas iepazīstas, var rīkoties profesionāli. Bet tad atkal daži cilvēki to var rīkoties, un daži cilvēki to nevar, un tie, kas to nevar sabojāt pārējiem.”
-Katherine Robertson, autore

10 darāmie un neierobežotie līdzstrādnieki

Satura rādītājs

• 10 darāmie un neierobežotie līdzstrādnieki
  • Viens. DO: Vispirms izveidojiet pamatnoteikumus
  • Rādītājs. Ne: dalieties ar informāciju ar citiem kolēģiem
  • 3. Dariet: saglabājiet savu darba dzīvi un profesionālo dzīvi atsevišķi
  • 4. Ne: nodarboties ar seksu birojā
  • 5. Dariet: pieturieties pie saviem karjeras mērķiem
  • Ar. Ne: ierobežot sarunas ar darbu
  • Plkst. Dari: domājiet, vai tas ir tā vērts
  • 8. NEVAJADZIET: Domājiet, ka jūs nepieķeraties
  • 9. Dariet: pārrunājiet par lietu apstrādi, ja jūs sadalīsities
  • 10. Nelietojiet: turpiniet strādāt tajā pašā birojā, ja lietas kļūst nopietnas
• FAQ

Pirmais, kas nāk prātā pirms iepazīšanās ar līdzstrādnieku, ir: vai jūs varat atlaist par iepazīšanos līdzstrādnieks? Nu, ja jūsu biroja politika tā saka, tad jā, jūs varētu atlaist vai pārvietot jūsu vainīgajam priekam. Un nedomājiet, ka esat viens no laimīgajiem, ja jūsu birojā nav šādu noteikumu iepazīšanās kolēģiem, jo ​​tad jūs esat karstā tēma par daudzām biroja tenku.

Esiet gatavs stāties pretī paceltām uzacīm un esiet pastāvīgi modrs.
Tas kļūs vismazāk par jūsu bažām, kad jums būs jākonkurē ar viņiem par galvenajiem projektiem un akcijām. Neaizmirstiet neveiklību, kas sāksies, kad attiecības beigsies. Jūtas pārāk daudz, bet diemžēl tā ir taisnība. Darbs ar sabrukumu ar kādu, kuru redzat ikdienā, ir vēl viens stāsts.

Tātad, kā padarīt iepazīšanos ar līdzstrādnieku? Šeit ir daži padomi, kā iepazīties ar līdzstrādnieku ar 10 darāmajiem un datiem, kas saistīti ar kolēģu.

Viens. Do: Vispirms izveidot pamatnoteikumus

Pirmā lieta, kas jums jādara pirms iepazīšanās ar savu kolēģi slepeni, ir izveidot pamatnoteikumus. Pārrunājiet par dažādiem incidentiem darba vietā, kur jūs abi varētu atrasties kompromitējošā situācijā.

Pārliecinieties, ka jūs abi nestrādājat vienā nodaļā un strādājat pie viena un tā paša projekta kopā. Tas ir ļoti svarīgi, jo apgalvojumi, ka esat daļēji viens pret otru.

Pārrunājiet arī par saviem karjeras mērķiem, jo ​​jūs abi nevēlaties, lai jūs vienlaikus sacenšas par vienu un to pašu pozīciju. Vēl viens sarkanais karogs ir sajaukt attiecības ar darbu. Nosakiet, ka neatkarīgi no tā, kas notiek, jūs nesajaucat savas personīgās jūtas ar savām profesionālajām attiecībām ar viņu.

Saistītais lasījums: Es ļoti mīlu savu vīru, bet mani joprojām piesaista mans līdzstrādnieks

Rādītājs. Ne: Kopīgot informāciju ar citiem kolēģiem

Mums visiem darbā ir mazā mazā draugu grupa, kur mums patīk dalīties ar viņiem savas dzīves fragmentos. Tomēr, kad jūs iepazīstaties ar līdzstrādnieku, atturieties no dalīšanās ar intīmajām detaļām par jūsu attiecībām ar viņiem.

Jūs varat viņiem pastāstīt par savām attiecībām un sniegt tādas gadījuma rakstura atbildes kā, "Tas notiek labi, joprojām mazliet agri pateikt, kur tas ved.”

Vai, "Mēs esam labā vietā.”

Tāpat, ja jums liekas, ka kolēģim jums patīk un arī jums ir jūtas pret viņu, neatklājiet detaļas, lai vēlāk nebūtu tenku tēmas.

Ja jūs sākat iepazīties ar līdzstrādnieku, vislabāk ir to noslēpums, jo iesācējiem jūs nezināt, kurā virzienā jūsu attiecības iet. Un jūs nevarat īsti uzticēties nevienam darba vietā, lai neizlocītu pupiņas par jūsu topošo romantiku darba vietā. Tātad lūpu turēšana ir labāka ir labākais padoms, ko mēs varam dot par iepazīšanos līdzstrādniekam.

3. Do: Saglabājiet savu darba un profesionālo dzīvi atsevišķi

Ir svarīgi, lai, strādājot darbā, jums abiem vajadzētu izturēties viens pret otru tāpat kā ar jebkuru citu kolēģi. Ir svarīgi saglabāt profesionālu robežu ar partneri, jo tā palīdzēs jums gan koncentrēties uz jūsu darba mērķiem, gan arī palīdzēs jums abiem uzturēt profesionālu izturēšanos darba vietā.

Personīgās dzīves nodošana darbam padarīs lietas tikai sarežģītākas. Iedomājieties, ka jūs abi izveidojat ainu darbā cīņas dēļ, kas jums bija šorīt. Jūs nevēlaties, lai tas notiktu.

4. Ne: Nodarboties ar seksu birojā

Tikpat grūti ir pretoties, sekss birojā ir slikta ideja. Daudziem no mums ir šī fantāzija, kā izgatavot salonā vai biroja mazgāšanas telpā, savukārt tik seksīgi, kā izklausās, jo šausmīgāks tas varētu būt vēlāk. Seksam vai pat izgatavošanai birojā vajadzētu būt ārpus robežām. Jūs varētu atlaist, ja esat pieķerts iesācējiem.

Jūs vairs nevarēsiet koncentrēties uz darbu. Turklāt, ja attiecības nedarbosies, jūsu atmiņas turpinās vajāt jūs pat darbā.

5. Do: Pieturieties pie saviem karjeras mērķiem

Runājot par darba vietas romāniem, kaut kur pa līniju jūs sajaucat savas personīgās jūtas ar darbu. Jūs, iespējams, redzēsit, kā jūs upurējat karjeru, lai jūsu attiecības darbotos. Atcerieties savus karjeras mērķus un pieturieties pie viņiem.

Attiecības, kas liek jums veikt karjeru upurus, nav veselīgas. Iedomājieties, kā jūs noliedzat paaugstinājumu, jo tas kaitēs jūsu partnera jūtām, jūs nevēlaties, lai tas notiktu. Pārliecinieties, ka iepriekš diskutējat par šādām situācijām ar savu partneri.

Ar. Ne: Ierobežot sarunas ar darbu

Daudzas reizes, pateicoties jūsu profesionālajām attiecībām ar līdzstrādnieku, viss, par ko jūs abi runājat, varētu būt darbs. Jūsu partneris nav jūsu darba sieva vai darba vīrs, ar kuru jūs vienkārši turpināt dalīties ar informāciju par savu darbu.

Jums abiem ir jādalās arī savā dzīvē savā starpā. Runājiet par savām bērnības atmiņām, bailēm, sapņiem un fantāzijām. Atveriet viens otram dziļākā un personīgā līmenī. Ja jūs skatāties uz līdzstrādnieka iepazīšanās plusiem un mīnusiem, tas ir Con, no kura jums jāizvairās. Pastāvīgas sarunas par darba vietu var jūs izvadīt.

Plkst. Do: Domājiet, vai tas ir tā vērts

Izprast līdzstrādnieka iepazīšanās riskus. Jūs varētu atlaist, ja tas ir pret uzņēmuma politiku. Jūs abi riskējat ar savu karjeru attiecībām, kuru iznākumu jūs abi pat nezināt. Pajautājiet sev, vai līst apkārt un noslēpumu turēšana ir riska vērts.

Un kas notiek, ja ejat atsevišķi? Pārvarēšana un pāreja pēc sabrukuma, ja strādājat tajā pašā birojā, var būt stingrāks, nekā jūs domājat.

Pat ja iepazīšanās kolēģi nav pret uzņēmuma politiku, pajautājiet sev, vai jūs varēsit koncentrēties uz savu karjeru un varēsit nostāties sev, kad jūs sacentīsities ar savu partneri par paaugstinājumu vai projektēt. Izvēlies prātīgi.

8. Ne: Domāju, ka jūs nepieķersit

Bieži sastopams nepareizs priekšstats, ka pāri, kas dodas uz darba vietu romāniem, ir tas, ka viņi netiks pieķerti. Noslēpumi ir veids, kā panākt, un visi darba vietā ir vairāk uzmanīgāki, nekā jūs domājat. Ja iepazīšanās ar kolēģim ir smagas sekas, ir kāds domāts, kas jums jādara.

Tas varētu sākties kā baumas un ar vienu lietu, kas ved uz citu, pirms jūs to zināt, viss birojs zina par jūsu darba vietu. Kādam ir pienākums ātri savienot punktus un vārdu izplatību.

Saistītais lasījums: Grēksūdzes stāsts: kā es tiku galā ar dēku ar savu priekšnieku

9. Do: Pārrunājiet par lietu apstrādi, ja jūs sadalīsities

Runājot par iepazīšanos ar kolēģi, ir svarīgi, lai pārtraukumi tiktu galā ar nogatavināšanu. Jābūt dažiem iepazīšanās līdzstrādnieka noteikumiem, kas jums rūpīgi jāievēro.

Mēs ienīstam domāt par pārtraukuma iespēju, it īpaši pat mūsu attiecību sākumā. Bet, kad runa ir par darba vietas romāniem, jums jādomā par visām iespējām.

Iedomājieties, ka jūsu attiecības nebeidzas labi, un partneris veido ainu darba vietā vai sūdzas par HR par lietu. Izklausās kā rom com gāja greizi, pareizi? Darbs ar biroja romāniem var kļūt sarežģīts, un tā nav ikviena tase tējas. Pārliecinieties, ka jūsu attiecības nepārvērtās par šausmu darba vietu.

10. Ne: Turpiniet strādāt tajā pašā birojā, ja lietas kļūst nopietnas

Ja jūs meklējat mūsu padomus iepazīšanai ar kolēģi, tad vissvarīgākais, ko mēs jums pateiktu darba iespējas.

Izņemot dažas IT firmas, vairums uzņēmumu neveicina laulātos, kas strādā vienā organizācijā. Tātad, ja jūs plānojat apprecēties, vislabāk ir nodrošināt, lai jūs strādātu divos atsevišķos uzņēmumos, pirms sasiet mezglu.

Iepazīšanās ar savu līdzstrādnieku šobrīd šķiet taisnība, jūs abi piederat vienam un tam pašam uzņēmumam, jums ir vienāds laiks un saprotat viens otra darbu. Jūs jūtat, ka neviens nevar saprast jūsu darba nozīmi nekā šī persona.

Turklāt, ja ir vienāds laiks, tas nozīmē, ka jūs abi vienlaikus saņemat brīvu. Prosu malā, personīgās dzīves sajaukšanai ar savu profesionālo ir savi negatīvie punkti. Jūs nevēlaties padarīt savu darba vietu vēl vienu iepazīšanās vietu jums abiem.

Nemaz nerunājot par ego sadursmēm un pārākuma kompleksiem, kas jums abiem varētu būt. Pārliecinieties, ka pirms iepazīšanās ar HR par uzņēmuma politiku, kas saistīta ar iepazīšanos ar jūsu līdzstrādnieku. Meklējiet arī iepazīšanos ar kolēģu padomu no kāda, kurš to ir pieredzējis iepriekš. Atcerieties, kas ir uz spēles, un attiecīgi izlemiet.

FAQ

Dažreiz romantika darba vietā var izrādīties murgs, kad divi cilvēki sāk cīņu par darbu, ir neprofesionāli attiecībā uz viņu attieksmi pret attiecībām un nespēj rīkoties situācijā, kad viņi izjaucas. Daži uzņēmumi neveicina attiecības ar darba vietu, tāpēc jūsu karjeras mērķi varbūt kavē, ja jūs nonākat vienā.

Tas nav precīzi neprofesionāli līdzstrādnieks, bet, to darot, jūsu attieksme varētu kļūt neprofesionāla. Ja jūs ļaujaties romantikai darbā, pēc cīņas nomāciet vai mēģināt atgriezties viens otram biroja sanāksmē, tad jūs esat pilnīgi neprofesionāls biroja romantikas dēļ.

Dažiem uzņēmumiem ir politika pret iepazīšanos darba vietā. Vispirms pārbaudiet uzņēmuma politiku, pirms nonākat attiecībās. Jo uzņēmuma likumiem varētu būt klauzulas, lai jūs atlaistu par jūsu attiecībām.

Jūs varat pateikt savam priekšniekam par iepazīšanos ar kolēģi, kad plānojat laulību, pretējā gadījumā vislabāk ir saglabāt attiecības diskrētas.

Piesaiste pie kolēģiem? 6 lietas, kas jums jāzina, pirms to darīt

12 padomi, kā pārsteigt sievietes kolēģi un uzvarēt viņu

10 zīmes, kuras atrodaties bezmīlīgi laulībā