Ko jūs darāt iztikai? Kā atbildēt uz to kā bestsellers

Ko jūs darāt iztikai? Pirms jūs pārmeklējat jautājumu, ļaujiet man parādīt, kā padarīt šo jautājumu par savu labāko draugu.

Ko jūs darāt iztikai? Šie seši vārdi mēdza justies kā sadalīšanai manā būtībā. Daļa no manis atvilkās kā “Vai šī persona vienkārši man pajautāja, kā es izskatos kails? Ak, pagaidi ... nē, nē, viņi patiesībā to nedarīja."Tomēr, manuprāt, es kaut ko tādu dzirdēju. Tad es sev pajautāju: “Kāpēc es pēkšņi izklausos pēc nemierīgas pusaudžu meitenes?'

Lūk, kāpēc. Mums visiem panākumi ir svarīgi. Var būt liels spiediens uzvarēt draugiem, ģimenei, līdzgaitniekiem. Jo vairāk jūs mēģināt kaut ko darīt dzīvē, jo vairāk jūs izmērīsit savus personīgos dzīves panākumus, ņemot vērā jūsu iztikas kvalitāti, E.gan. Nopelnītā nauda, ​​apmierinātība ar darbu, statuss, ietekme. Tātad ..

Ko jūs darāt iztikai?

Ātri izklausās pēc…

Pastāstiet man par saviem lielākajiem sapņiem un dzīves mērķiem un to, cik daudz progresu esat guvis vai neesat izdarījis ..

Kam seko nevainīgs skatiens un strauji mirgo jautājums.

Lielākā daļa cilvēku ir piesardzīgi pret šo jautājumu

Jūsu “dzīvais” nozīmē to, ko jūs darāt darba labā. Kā jūs nopelnāt algu. Bet tam acīmredzami ir arī citi zemapziņas jautājumi. Piemēram:

Viens. Vai jūs tiešām strādājat?

Rādītājs. Cik jūs nopelnāt?

3. Kāda veida sociālā nozīme un sasniegšana jums ir?

4. Cik tu esi neatkarīgs?

5. Kādā dzīves posmā jūs esat?

Ar. Cik inteliģents vai prasmīgs tu esi?

Plkst. Cik pārliecināts un laimīgs tu esi par to, ko tu dari?

8. Cik ambiciozs tu esi?

Labākie atbildēšanas veidi: ko jūs darāt iztikai?

Tātad, tas tiešām ir jautājuma zvērs, kas ātri dod jums iespēju spīdēt vai atklāt nedrošību. Pat ja jums patīk jūsu darbs, jūs, iespējams, nevēlaties lepoties ar to. Lai saliktu lietas, šajās dienās, daudzi no mums veic vairākus darbus, lai nopelnītu iztiku. Tātad, ja jūs vēl neesat veltījis laiku, lai to visu kondensētu, atbilde varētu nebūt acīmredzama.

Bet pamatā, ja šis jautājums liek jums saspringt, jūs, iespējams, neesat to pareizi apsvēris. Lūk, ko jūs vēlaties apsvērt, lai nestostītos un paskatītos visur, bet gan uz cilvēku, kurš uzdeva jautājumu ..

Viens. Aptverot tīkla garu

Saki, ka es tevi nepazīstu. Un tu mani nepazīsti. Mēs varētu izlaist priekus, bet tad mēs vienkārši dejojam ap acīmredzamo. Jūsu iztikai ir liela ietekme uz jūsu dzīvi. Un tas, kā jūs jūtaties par to, ko jūs darāt. Tātad, ir svarīga informācija, iepazīstot kādu.

Pierod iepazīstināt sevi un runāt par to, ko jūs darāt. Roll ar sarunvalodas plūsmu. Lielākoties cilvēki vienkārši uzdod jautājumu, jo viņi nevar iedomāties kaut ko citu acīmredzamāku, ko teikt. Tātad, jo mazāk jūs to izturaties kā pret personīgu aizskaršanu, jo labāk.

Rādītājs. Ņemot vērā to, ko jautājums vēlas uzzināt

Ja jūs satiekat kādu jaunu, viņi, iespējams, neuzdod jums jautājumu, it kā jūs būtu darba intervijā.

Viņi, iespējams, tikai vēlas iegūt aromātu par to, kas jūs interesē vai ko jūs varētu zināt diezgan daudz. Vai arī lai saprastu savu vispārējo dzīves situāciju. Šīs perspektīvas ņemšana liek justies mazāk aizsardzībai vai zem spiediena.

Dažreiz, kad mēs apvainojamies vai jūtamies apdraudēti, tas nav saistīts ar ļaunprātīgiem nodomiem, kas jums jautā, ko jūs darāt iztikai.

Visticamāk, tā ir jūsu pašu nedrošība, kas liek jums justies tā. Ja jums nepatīk jūsu darbs, jums vajadzētu atmest. Bet ne ienīst kādu citu par to, ka viņš jautāja par savu dzīvi vai par brīdi lieki sevi atspoguļot un saprast, ka jūs patiesi esat samulsis par savu darbu.

3. Būt reālistiski skaidrs

Jums nav jāizmanto oficiālais amata nosaukums. Svarīgāk ir dot viņiem precīzu izpratni par to, kādu ietekmi jūs ietekmējat savā darbā. Tātad, sakiet, ka esat “izpilddirektors”, bet jūsu darbs galvenokārt ir saistīts ar operāciju vadīšanu. Tādā gadījumā labāks nosaukums ir “Operāciju pārvaldnieka” teikšana ir labāks nosaukums. Tas precīzāk izsaka jūsu galvenās funkcijas.

Ja jums nav amata nosaukuma vai jums ir vairāki nepāra darbi, vienkārši pastāstiet viņiem, ko jūs darāt. Jums nav jāsniedz viņiem sava apzīmējums, lielākajai daļai cilvēku tas nerūp, viņi vienkārši vēlas zināt, ko jūs darāt ikdienā, lai viņi varētu jūs labāk saprast. Un varbūt pat gūstiet ieskatu par to, ko sarunāties ar jums.

4. Izstrādāt, kāds ir jūsu zīmols

Manuprāt, zinot, ka jūsu zīmols liek jums izstrādāt savu kāpēc.

izšķirt. Kāpēc jūs darāt to, ko darāt?

bārts. Kāpēc tavs darbs nopelna naudu?

c. Kāpēc jūsu darbs darbojas jūsu vietā?

Uzdodot sev šos jautājumus, palīdz jums iemūžināt šo maģiju. Tas ir svarīgi, lai jūs zināt un dzīvotu, nevis pateikt personai.

5. Kondensēt savu zīmolu vienā teikumā

Īss un salds ir vislabākais, ja tā ir gadījuma sastapšanās. Kondensēt visu, ko jūs darāt, lai iztiktu vienā teikumā. Koncentrējieties uz to, cik būtība ir tā, kādas izmaiņas jūs katru dienu radāt.

Nevienam nepatīk ramblers, un dažreiz, kad jūs sakāt pārāk daudz, vai arī pārāk smagi mēģināt izskaidrot “visu”. Tā vietā vienkārši apkopojiet visu jūsu darba aprakstu vienā vienkāršā rindā. Jūs varat sevi glaimot, sakot kaut ko tādu, kas liek jums šķist svarīgam, bet vienkārši nemelojiet. Tas nav tā vērts.

Kopumā vienmēr prātā ir viens teikums, kas pilnībā nosaka to, ko jūs darāt iztikai. Ja viņus interesē, viņi jums vairāk par to jautās. Ja viņi vienkārši būtu pieklājīgi, viņi pamāja un uzdos jums vēl vienu jautājumu.

Ar. Padarot savu atbildi beztermiņa un neaizmirstama

Nevienam nepatīk garlaicīgs stāsts. Ja jūs kādam pastāstīsit, ko jūs darāt iztikai, nelieciet par to. Kopīgojiet šo vienas līnijas aprakstu, tāpēc tas dod personai, ar kuru runājat, kaut ko strādāt. Līnijai, kuru jūs izmantojat, lai aprakstītu, ko jūs darāt iztikai.

Atbildot uz to, ko jūs darāt, lai strādātu beztermiņa, jūs dodat citiem cilvēkiem iespēju radīt savu interesi par savu darbu un jautājiet vairāk par visu, kas piesaistīts viņu uzmanību. Motivējiet otru cilvēku satraukumā vai zinātkāri.

Plkst. Uzturēšanās brīdī

Svarīgi ir tas, lai tas justos tā, it kā jūs tos vadītu iepriekš noteiktā kursā. Vienkārši piedāvājiet aprakstu un ļaujiet viņiem ģenerēt savas idejas, ja viņiem ir interese uzzināt vairāk. Viņi varētu vienkārši izteikt gadījuma rakstura piezīmi, un tad jūs varat viņiem pajautāt, ko viņi dara.

Ja viņi jums neko citu nejautā par to, ko jūs darāt iztikai, ir skaidrs, ka viņi vienkārši ir pieklājīgi un sarunājās. Vienkārši dodieties uz plūsmu citā tēmā vai jautājiet par to, ko viņi dara iztikai.

Ja jūs pārāk daudz koncentrējaties uz sava darba izskaidrošanu tee, tas vienkārši liek jums šķist nedrošiem vai arī jums, piemēram, jūs ļoti cenšaties noskaidrot, ko tieši jūs darāt, vai pārdot sevi. Nedariet to.

8. Būt relatīvam

Mums patīk sarunāties ar cilvēkiem, ar kuriem mēs saistāmies. Tā vietā, lai mēģinātu atstāt iespaidu, apsveriet, vai tas, ko jūs darāt iztikai. Pat ja jums nav nekā kopīga savā starpā, jūsu perfekti aprakstītais darbs var likt jums šķist kā eksperts viņu acīs. Tas, ko jūs darāt, kaut kādā veidā viņus ietekmē, un šī izpratne viņus ievelk sarunā.

9. Nepaskaidrojiet sevi

Jums nav jāpaskaidro, kāpēc jūs darāt to, ko darāt. Ja vien jums nav prasīts, protams. Tāpēc vienkārši norādiet, ko jūs gatavojaties, un varbūt kaut ko īsu par to, kas jums par to patīk. Jūs būtu pārsteigts.

Vecuma sižeta amatniecības gudrība saka, lai aprakstītu tikai aisberga redzamo galu. Tad ļauj lasītājam aizpildīt pārējo. Mazāk sakot, ir vairāk. Vienkārši saglabājiet to vienkārši, un parasti jūs saskarsities kā interesanti. Vēl viena lieliska lieta, sakot mazāk, ir pārliecība, ka jūtaties par sevi un savām spējām.

Ja kādam ir neērti vai neveikli par savu amata aprakstu, viņš parasti mēģina sevi izskaidrot vai kāpēc viņi kaut ko dara, kad varētu darīt kaut ko citu. Jūs varat pieņemt, ka paskaidrojot sevi, tas attaisnotu, kāpēc jūs izvēlējāties to, ko darāt, un liekat jums izskatīties labi.

Bet citiem, viss, ko saka: “Es neesmu apmierināts ar savu darbu, un es nesaņēmu darbu, kuru es patiešām gribēju. Es domāju, ka esmu zaudētājs, bet es ļoti cenšos to spēlēt, un iespaidu jūs ar savu dzīves izvēli.”

10. Neliela nākotnes plāna apraksta pievienošana, ja viņi arī piedalās

Ja cilvēks šķiet patiesi ieinteresēts uzzināt vairāk par jums un arī investē, stāstot arī par sevi, tad jūs varētu sniegt nelielu ieskatu jūsu nākotnes plānos. Tam ir forša ietekme, piesaistot cilvēkus, kuriem ir līdzīgas ambīcijas. Viņi saņem patiesu momentuzņēmumu par jūsu dzīves redzējuma aspektu.

11. Nav nepieciešams būt ideālam

Jums nav jāspēj spēt gūt rindas, it kā lasot no teleprompera. Bet jums ir jāzina, ko jūs darāt kodolīgi. Tas nozīmē, ka pat tad, ja jūs ejat šeit un tur formulējumā, jūs nekad nezaudējat izpratni par to, kāds ir jūsu zīmols vai ko jūs patiešām darāt iztikai. Jūs to skaidri zināt.

12. Atbildēšana pārliecinoši

Pilnība ir pārvērtēta, bet pārliecība nav. Saglabājiet to stabilu, nevis neveikli pazemīgi vai samulsis par savu darbu. Pat ja esat bezdarbnieks, vienkārši dodiet kontekstu.

13. Ja jūs tiesājaties, iespējams, vēlēsities pateikt mazāk

Stāstot kādam, kuru vēlaties satikt pārāk daudz par sevi, nogalina maģiju. Izskatās, ka jūs ļoti cenšaties viņus iespaidot. Un, protams, tas izšķīdina atklāšanas intrigas un gaisu.

Svarīgāka par detaļām ir ļaut viņiem redzēt, kas jūs esat, atrodoties jūsu klātbūtnē: kā jūs runājat, kā jūs domājat, kā jūs izturaties pret cilvēkiem utt. Ja viņiem ir interese par to, ko jūs darāt, viņi jautās. Bet nekad neizmantojiet savu amata aprakstu, lai lielītos par sevi vai iespaidu uz kādu, kuru plānojat līdz šim brīdim.

14. Nemainiet tēmu

Tas, ko jūs darāt iztikai, ir jutīga sarunu tēma, it īpaši, ja atrodaties starp darbiem vai skaidri bez darba. Protams, pati pirmā doma, ko jūs varētu iegūt, ir melot. Un tas ir pilnīgi labi, ja nevēlaties sevi apvainot, un tas ir kāds, kuru jūs, iespējams, nekad vairs nesatiksit.

Bet, ja tas ir kāds, kuru jūs zināt. Vienkārši esiet godīgi, pat ja jūs cukura apkopo patiesību.

15. Smieklīgas viltus pirmās atbildes

Dažreiz tas vienkārši darbojas, it īpaši, ja jūs nevēlaties runāt par to, ko darāt, lai iztiktu.

Ja jūs mēģināt kādam ieskaidrot, tas var būt smieklīgs veids, kā padarīt šo sarunas daļu mazāk paredzamu. Piemēram:

- 'Es katru nedēļu ziedoju plazmu.'

- "Es esmu bijis bez darba kopš dzemdībām un gulēju uz šī ielas stūra tieši šeit. Šīs kurpes nav jaunas, pat ja tās izskatās pārsteidzoši.'

Tagad, protams, ja jūs runājat ar kādu ar emocionālu briedumu, viņi var justies aizvainoti par jūsu bērnišķīgo atbildi. Bet, ja vien viņi patiešām nevēlas pry un iepazīties, viņi vienkārši mainīs tēmu un runās par kaut ko citu.

16. Ko darīt, ja jūs ienīst savu darbu?

Iegūstiet jaunu. Bet pa to laiku cerēsim, ka persona, ar kuru jūs runājat! Un, ja viņi to dara, iespējams, viņi tik un tā nav vērts zināt. Spēja runāt par lietām, kas jūsu dzīvē nav perfektas, ir pašapziņas pazīme.

Jūs varētu mazliet pievienot par saviem nākotnes plāniem, potenciālu un braucienu. Tas viņiem sniedz nelielu ieskatu par to, kā jūs izskatās nākotnē.

Jautājums “Ko jūs darāt iztikai” var būt lielisks veids, kā izraisīt interesi un sarunu. Atbildēšanas atslēga ir nebūt garlaicīga, zināt savu zīmolu un saglabāt savu atbildi beztermiņa.