15 pazīmes par pārņēmēju attiecībās, vai jūs esat uzņēmējs vai devējs?

15 pazīmes par pārņēmēju attiecībās, vai jūs esat uzņēmējs vai devējs?

Šajā rakstā

  • Izpratne par devēju un uzņēmēju partnerību
  • Identificējot, vai esat partnerības devējs vai uzņēmējs
  • 15 pazīmes, ka jūs uzņematies uzņēmēja lomu partnerībā
  • Kā devējiem vajadzētu rīkoties partnerībā
  • Galīgās domas

Ideālā gadījumā attiecībām, domājams, ir veselīgi līdzsvarotas ar iņ un jaņ, dalot savstarpēju dot un ņemt. Bet vai tas, kā tas ir visās attiecībās?

Tas nav tas, kā tas ir daudzās partnerībās, pat labas.

Parasti no palīga devēja ir zināma kompensācija, kas ir mazliet vairāk par pārņēmēju. Kā jūs norādāt devējus un pārņēmējus attiecībās?

Uzņēmējs ir nedaudz vairāk vērsts uz sevi, savukārt devējs koncentrē viņu centienus apkārtējiem, galvenokārt bez nodomiem. Viņu vienīgais mērķis ir palīdzēt un radīt pozitivitāti pasaulei.

Kaut arī pārņēmēji labprāt saņem to, kas viņiem tiek piedāvāts, nebūt nav obligāti, ka visi šie cilvēki ir mantkārīgi vai pilnīgi savtīgi. Var būt gadījumi, kad ir izteikta atzinība un pateicība par pūlēm, bet reti.

Runājot par savstarpīgumu, aizņēmējs vai nu klaji nebūs savstarpējs vai attaisnots, ka viņi to nevar izdarīt.

Taker ir atslābums attiecībās, un tas, kas nepieciešams pārvadāt, un var paļauties uz devēju atkarībā no tā, cik nesabalansētas ir attiecībās. Klausieties, lai uzzinātu vairāk par devējiem un pārņēmējiem šajā ieskaujošajā Podcast.

Izpratne par devēju un uzņēmēju partnerību

Darītājiem un pārņēmējiem attiecībās var būt veselīgs līdzsvars vai kompensēt to, kas citam trūkst.

Šķiet, ka ir daudz gadījumu, kad kāds to dos brīvāk. Tajā pašā laikā otrs tikai saņem bez patiesas vēlmes vai intereses atgriezt žestu, jūtas vai emocijas, pieķeršanās žetonus, uzdevumus vai neatkarīgi no tā, kas tiek piedāvāts.

Šāda veida izkārtojumā, ja tas paliek turpināt, galu galā devējs var attīstīt sajūtu, ka tiek izmantots, lēnām samazinot viņu pašnovērtējumu. Tajā pašā laikā pārņēmējs arī nav kaitējis.

Pakāpeniski, ja visas vajadzības tiek apmierinātas, pārņēmējs var kļūt atkarīgs no tā, vai devējs zaudē savu pašsajūtu.

Nav arī izdevīgi, ja kāds arī konsekventi dod. Ir jābūt medikamentam, jaukam dāvināšanas un uzņemšanas sajaukumam, tāpēc neviens necieš visu un neko sekas.

Jūs atradīsit sīkāku informāciju par došanu un uzņemšanu attiecībās šajā grāmata Autors Cris Evatt, “Dodotāji.”

Identificējot, vai esat partnerības devējs vai uzņēmējs

Dzīvotspējīgai partnerībai jāietver dot un ņemt līdzsvaru. Tas nebūt nenozīmē, ka visas attiecības sastāvēs no devēja un uzņēmēja. Dažreiz ir divi devēji vai, iespējams, divi pārņēmēji. Problēma rodas, kad piešķiršana un izņemšana kļūst ārpus sinhronizācijas.

Šajos gadījumos parasti devējs kompensē, ja uzņēmējam ir tendence trūkst. Nosakot, kāda veida sniegt/uzņemties attiecības, būs atkarīgs no tā, vai jūtaties, ka jūsu pamatvajadzības ir apmierinātas.

Ja jūs esat iesaistīts nesabalansētā partnerībā kā devējs, jūs, visticamāk, jutīsities ārkārtīgi pozitīvs. Jums ir milzīga laimes sajūta, vienkārši kopjot un nodrošinot visu, kas jums ir savam palīgam.

Turpretim, no otras puses, jūsu palīgs vienmēr meklē vairāk, kā viņi var saņemt kaut ko citu. Ir maz gandarījuma, ja tāda ir. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūs dodat, ar to nekad nepietiek.

Ideālā gadījumā devējiem vajadzētu noteikt veselīgas robežas ar Taker iepriekš. Daudzi neredz problēmu, kamēr nav jūtama kā pašsaprotama.

Tajā brīdī viņiem jau ir bijusi pašnovērtējums, padarot viņus mazāk spējīgus noteikt robežas ar kādu, kurš jau ir novadījis viņu no savas enerģijas.

Kādas ir pazīmes, kas saistītas ar pārņēmēju attiecībās? Noskatieties šo video.

15 pazīmes, ka jūs uzņematies uzņēmēja lomu partnerībā

Kad jūs visi ņemat un nedod, jūsu partneris visu darbu dara attiecībās. Parasti tas nozīmē, ka jūs neuztraucaties uztraukties, ja jūsu palīga vajadzības, vēlmes vai vēlmes ir izpildītas.

Kā pārņēmējs, savstarpēja rīcība nekad nav doma. Šie indivīdi ir pārāk sevis absorbēti, bieži radot iemeslu saviem partneriem, lai attiecībās varētu nedaudz grūtāk strādāt. Apskatīsim dažas pazīmju pazīmes, lai redzētu, vai jūs varētu iekļūt šajā kategorijā.

Viens. Takera sasniegšanai nepieciešami daži ziņojumi

Nekad nav tūlītējas atbildes, kad palīgam jums ir jāsasniedz, pat ja tā ir obligāta. Jūsu partneris to jau saprot un ir gatavs nosūtīt dažus tekstus, lai atgūtu atbildi.

Ne vienmēr jūs nedomājat atbildēt; Jūs to vēlaties darīt tikai tad, kad tas jūs apmierina.

Atkal ir jāuzskata, ka jums ir kaut kas, ko gūt no situācijas, lai jūs reaģētu. Cilvēki, kas ir pārņēmēji, nevēlas nejauši kalpot kādam citam.

Rādītājs. Jūsu palīgs vienmēr sakārto plānus

Apskatot devējus un pārņēmējus attiecībās, palīgs vienmēr būs tas, kurš pieprasīs datumu ar jums. Jūs neorganizēsit datumu un neveidosit plānus kā pārņēmēju, jo jūs zināt, ka jūsu partneris veiks vienošanos, jo viņi vienmēr kādā brīdī to dara.

Takers radīs iespaidu, ka viņu grafiks ir prioritāte un vienmēr ir daudz aizņemtāks par viņu biedriem, liekot nepieciešamībai uztvert ar “nenozīmīgām” detaļām. Tā vietā viņi vairāk spēlē “vadības” lomu.

3. Vienkārši parādieties un izbaudiet

Tajā pašā veidā vienīgās pūles, ko uzņēmējs ieguldīs partnerībā.

Gaidīšana ir tāda, ka, ierodoties.

4. Jebkurā situācijā ir minimāls apmierinātība

Identificējot to, kas ir uzņēmējs attiecībās, jūs redzēsit, ka viņi vienmēr vēlas vairāk, bet pat tad tas nav pietiekami labi. Tomēr savstarpīgums nav viņu domu procesā.

Kad jūtat, ka esat paveicis kaut ko ārkārtēju, un paziņojāt savam pārņēmējam, cik satriecošs ir rezultāts, parasti būs atbilde, cik daudz labāk jūs varēsit darīt nākamreiz ar mazliet vairāk pūlēm. Nekad nav “dot”, komplimentu vai “labi izdarīts.”

Izmēģiniet arī: Viktorīna: kāds ir gandarījuma līmenis jūsu attiecībās?

5. Takers nepievērš uzmanību vai aktīvi klausīties

Viena no personības personības iezīmēm ir tā, ka viņi neklausīs to, kas viņiem tiek teikts. Var būt visa saruna, kurā šī persona gaida viņu ieguldījumu, bet viņi nav pievērsuši nekādu uzmanību.

Indivīds tikai gaida iespēju, kad viņi varēs pagriezties, lai sāktu runāt par kaut ko par viņiem.

Viņi salīdzina ar narcissist personību ar visu, kas jāraugās ap viņiem vai ir uzmanības centrs.

Saistītais lasījums: Kas notiek, ja attiecībās trūkst uzmanības?

Ar. Mājsaimniecības pienākumi netiek dalīti

Kad ap māju ir jārūpējas par mājas darbiem, devējs parasti ir tas, kurš rīkosies ar visu. Taker parasti nedalīsies pienākumos, ieskaitot veļas mazgāšanu, palīdzot ēdieniem pēc vakariņām vai sakopt vannas istabā pēc tam, kad viņi ir bijuši dušā.

Parasti mājsaimniecībā ar veselīgiem devējiem un pārņēmējiem attiecībās viens cilvēks apstrādās vienu darbu. Tajā pašā laikā otrs dara vēl vienu aspektu, piemēram, ja jūs mazgājat veļu, otrs indivīds salocīs un noliks - dodiet un paņemiet.

Kad jums ir dominējoša uzņemšana, ap mājsaimniecību nav atbildības sajūtas.

Saistītais lasījums: Mājas darbi - slēptais izaicinājums, ar kuru saskaras katras attiecības

Plkst. Devējs ir vienīgais atbalsta avots

Attiecībā un uzņemšanā, kur dinamika ir šķībi, devējs uzņemas pilnu atbildību par visiem pirkumiem. Taker uzskata, ka viņiem ir tiesības uz šo attieksmi kā sabojātais indivīds, par kuru viņi ir kļuvuši.

Devējs ir pārāk priecīgs izmantot katru dimetānnaftalīnu.

Šie naudas līdzekļi tiek izmantoti izklaidei, pusdienošanai, visam, kas Takeram ir vajadzīgs vai vēlas, bet, ja ir kāds gadījums vai vēlme pēc devēja, maz ticams, ka kaut kas tiks pavadīts viņu godā.

8. Devēja centieni netiek atzīti

Darījumos ar cilvēkiem, kuri ir pārņēmēji, devējiem ir potenciāls izdegt, jo viņi nenogurstoši strādā, lai padarītu savus biedrus laimīgus, taču centieni nekad netiek atzīti.

Mēģinājums ir darīt vairāk un mēģināt grūtāk, bet nav apmierinošs savtīgs cilvēks ar bezgalīgām vajadzībām.

Kad līdzsvars starp devējiem un pārņēmējiem attiecībās šajā mērā kļūst par neveselīgu līmeni, devējam ir jāpārtrauc un jāiestata dažas robežas, pirms stress ietekmē vispārējo labsajūtu.

9. Pieķeršanās parasti ir vienpusīga

Pieķeršanās parasti ir vienpusīga, ja devēji un pārņēmēji attiecībās ir sagrozīti.

Dāvinātājam ir tendence aizturēt pārņēmēju ar savu mīlestību un pieķeršanos, bet, ja viņi cer saņemt to pašu, viņiem vai nu jāpieprasa savam palīgam, vai arī jāparedz, ka tāda nebūs.

Pat ja Taker pieprasa sniegt zināmu mīlestību un aprūpi, tas nenozīmē, ka tas notiks.

Indivīds ir sevis absorbēts cilvēks, kurš nevēlas darīt kaut ko, ko nevēlas darīt, vai dot sevi, kas būtu pilnīgi ārpus rakstura, kas viņi ir.

10. Sekss ir kaut kas tāds, kas devējam jāuzsāk

Ja devējs plāno nodarboties ar seksu ar savu palīgu, tas ir kaut kas, kas viņiem jāuzsāk vai tuvība nenotiks; tas ir, ja vien uzņēmējam nav vajadzību, un tad viņu noteikumos būs sekss. (Kas ir šī persona?)

Devējam ir jādara viss darbs, kad runa ir par tuvību partnerībā.

11. Taker zog uzmanības centrā ik uz soļa

Dečers un pārņēmēji attiecībās svin viens otra uzvaras un sasniegumus.

Tomēr nesabalansētā partnerībā, kurā galveno lomu spēlē pārņēmējs, nekad nav laika, kad devējam tiek dots viņu kudos neatkarīgi no tā, vai viņi ir pieredzējuši sasniegumu vai sasniegumu darbā vai dzīves apstākļos.

Ja devēja godā notiks svinības, Taker atradīs veidu, kā likt sevi uzmanības centrā, virzot devēju uz pūļa aizmuguri.

12. Taker nepiedāvā atbalstu

Katrai partnerības personai ir nepieciešama atbalsta sistēma, un parasti viņu palīgi kalpo šim mērķim. Takers nevar rīkoties ar šo pozīciju, un ja to neprasītu. Tomēr viņi sagaida, ka devējs vienmēr būs tur un pieejams viņiem.

13. Taker ir lietotāja iemiesojums

Izpratnē dodot un uzņemoties attiecību nozīmi, it kā katrs cilvēks vienādi nodrošina mīlestību, atbalstu un biedrību. Tomēr Taker ir pilnībā centrēts, izmantojot savu partneri jebko un visu, ko viņi no viņiem var izvadīt.

Takers vai nu redzēs, ka viņiem vairs nav vajadzīgs devējs saviem īpašajiem mērķiem, varbūt devējs vairs neapmierina viņu vajadzības, vai varbūt devējam būs pietiekami un iet prom.

Galu galā tiek saprasts, ka pārņēmējam ir tikai savtīgu nolūkos devējs.

14. Devējs uzskata, ka viņi var mainīt uztvērēju

Dāvinātājs laika gaitā tic, jo viņi izrāda lielāku mīlestību, atbalstu un pieķeršanos savam pārņēmējam, indivīds galu galā mīkstinās savu ārējo kodolu, kļūstot vairāk par gādīgu cilvēku-sava veida scenāriju pa labi vai valkājot rožu krāsas brilles, kad runa ir par Taker aplūkošanu.

Saistītais lasījums: Lūk, kāpēc jums nevajadzētu mēģināt mainīt savu partneri

15. Takers patiesi uzskata, ka tie atbilst devēja personībai

Takers ir izkrāpts redzējums par savu pārākumu, uzskatot sevi par devējiem un labsirdīgs pret savu līdzcilvēku un biedriem, nevis sevis absorbēto, egoistisko un trūkumu partneriem, kuri viņi ir.

Kā devējiem vajadzētu rīkoties partnerībā

Lai mainītu situāciju par veselīgu, devējam ir jānosaka robežas, kuras nedrīkst šķērsot bez sekām, ieskaitot pāriet uz izdevīgāku partnerību.

Lietas, uz kurām uzņēmējs ir spējīgs, ir mazāk nekā veselīgas. Šīs ir toksiskas, kontrolējošas izturēšanās, kurai devējam nav jābūt tolerantai; tos nevajadzētu pieļaut; Tā vietā viņiem jāiet prom. Tā jūs rīkojaties ar to, kas, šķiet, ir ļaunprātīga situācija.

Galīgās domas

Lai atrastu sevis pieņēmēju, kas parāda kādu no šeit uzskaitītajām zīmēm, ir izdevīgi sazināties ar konsultantu. Profesionālis var virzīt jūs uz veselīgākiem domāšanas procesiem, ciktāl tas attiecas uz konstruktīvāku pieeju.

Eksperts var izskaidrot labu robežu noteikšanu, kad runa ir par to, ka to izmanto. Plus, var mācīt atbilstošas ​​attiecības ar pienācīgu līdzsvaru. Šeit ir ceļvedis no a seminārs Piedāvājot labu informāciju, kas ir izdevīga, dodot un uzņemoties situācijas.