Kā palīdzēt sava partnera darba meklējumos- 5 veidi

Kā palīdzēt sava partnera darba meklējumos- 5 veidi

Kā jūs palīdzat sava partnera darba meklējumos, ja viņi cenšas atrast darbu?

Vai ir kļūdas, no kurām vajadzētu izvairīties, mēģinot būt atbalstošam? Kad kāds ir nelaimīgs darbā, viņu atbalstīšana var būt delikāts līdzsvars starp iedrošinošo un dominējošo.

5 veidi, kā atbalstīt savu partneri, ja viņi cenšas atrast darbu

Tātad, kā motivēt savu draugu, draudzeni vai laulāto iegūt darbu?

Ja jūsu sieva vai vīrs zaudēja darbu, šādi ir pieci soļi, lai atbalstītu otru pusi, kad viņiem ir problēmas ar darba meklēšanu:

Viens. Apstipriniet sava partnera jūtas

Lai sāktu ar partnera darba meklēšanu, zināt, ka darba meklēšana ir stresa un var būt satraucoša, it īpaši, ja atrodaties toksiskā darba vidē. Sāciet, apstiprinot sava partnera jūtas.

Paziņojiet viņiem, ka esat viņu vietā. “Tavas jūtas ir derīgas” un “es esmu šeit šeit” var iet tālu.

Turklāt centieties vienmēr izmantot sava partnera pusi, pat ja jūs nepiekrītat viņu darba meklēšanas stratēģijai vai pieejai. Kad kāds cīnās, jūsu mērķis nav viņus spriest. Tā vietā uzņemieties mentalitāti “mums pret pasauli”.

Saistītais lasījums: 20 soļi, lai kļūtu par atbalstošu partneri

Rādītājs. Izvairieties no padomu pasniegšanas

Ja jūs zaudējat pacietību ar vīru vai sievu bezdarbnieku, tas ir saprotams, bet, cik jūs saprotat situācijas smagumu, tad arī viņi.

Lai arī tas var būt vilinoši, izvairieties sniegt nepieprasītus padomus partnera darba meklēšanas laikā, kad jūsu partneris pauž neapmierinātību ar darba medībām. Pētījumi liecina, ka “vīri un sievas jūtas zemāks apmierinātība ar laulībām, ja viņiem ir pārāk daudz laulātā padomu, pretstatā pārāk maz.”

Laulātais, kurš zaudē darbu, stress var būt daudz, bet ļauj viņiem būt pilnībā atvēram. Klausoties bez mērķa risināšanas, mudinās jūsu partneri turpināt būt godīgam un neaizsargātam pret jums.

Jūsu loma ir dot iespēju savam partnerim atrast atbildes sevī. Pagaidiet, līdz tiek skaidri jautāts, pirms sniedziet padomus vai piedāvājot risinājumus. Un, lūdzot ieguldījumu, apsveriet iespēju atbildēt ar beztermiņa jautājumu, kas liek bumbu atpakaļ viņu tiesā, kur tā pieder.

3. Uzdodiet atvērtus jautājumus

Tā vietā, lai sniegtu padomu, jūs varat būt visnoderīgākais, uzdodot atvērtus jautājumus sava partnera darba meklēšanas laikā. Uz atvērtiem jautājumiem nevar atbildēt ar “jā” vai “nē”, bet gan ļauj jūsu partnerim atspoguļot dziļāku. Šie ir daži jautājumi, kurus varat izmēģināt:

  • Kā es šobrīd varu būt noderīgs?
  • Kādas ir jūsu iespējas?
  • Vai jūs varat man pateikt vairāk?

Kaut arī jautājumi, kas sākas ar “kāpēc”, ir beztermiņa, jūs parasti vēlaties no tiem izvairīties, atbalstot savu partneri, jo viņi var tos uzlikt aizsardzībā. Mēģiniet pieturēties pie jautājumiem “ko” un “kā”.

Saistītais lasījums: Atvērta vai ziņkārīga komunikācijas pieeja attiecībās

4. Atgādiniet savam partnerim par viņu pasakainību

Papildus partnera pilnvarošanai jūsu loma ir arī to pacelt un motivēt, jo aizvainojums par bezdarbnieku dzīvesbiedru nekur nevedīs dzīvību vai attiecības.

Partnera darba meklēšanas laikā veltiet laiku, lai atgādinātu viņiem, cik pasakaini viņi ir. Sviniet visu, ko viņi dara - gan darbā, gan mājās. Atkarībā no jūsu partnera Love Language®, tas var izskatīties, ka viņiem ir jauka piezīme, pārsteidzot ar apledojušu latte vai kopā dodoties nedēļas nogalē piedzīvojumam.

Apskatiet šo videoklipu, kurā Liza un Toms Bilyeu apsēžas, lai pārrunātu, kā jūs varat virzīt savu partneri motivētā stāvoklī, lai viņi sāktu Viņu mērķu sasniegšana un radot dzīvi, ko viņi sev vēlas.

5. Iestatiet lēmuma datumu

Visbeidzot, ja jūsu partneris izlemj, vai viņi vēlas atmest pašreizējo darbu, dodiet viņiem iespēju noteikt “lēmuma datumu.”Šis ir provizorisks datums nākotnē, kad viņi izlems, vai to saukt. Šis kalendāra termiņš var nomierināt stresu un satraukumu.

Līdz šim datumam atlieciet citas diskusijas par atmest. Ja jūsu partneris uzsver divu nedēļu paziņojumu pirms lēmuma pieņemšanas datuma, viegli atgādiniet viņiem par viņu gaidāmo lēmuma datumu. Pēc tam pielietojiet stratēģijas, kuras uzzinājāt iepriekšējos četros posmos. Jums tas ir saņēmis!

Noņemšana

Jūsu partneris ir zaudējis darbu, iespējams, viņi vienlaikus pārdzīvo daudz emociju, vairums no tām ir negatīvi.

Tāpēc esiet blakus, atbalstiet viņus un palīdziet viņiem meklējumos. Saprotiet, ka finansiālās grūtības nebūs mūžīgas, un agrāk vai vēlāk jūsu partneris atkal sāks atbalstīt jūs visos veidos.