Kā no jauna definēt dzimumu lomas mājsaimniecības darbos

Dzimums ir sociāla konstrukcija, un tomēr gandrīz viss mūsu sabiedrībā ir veidots, paturot prātā dzimumu. Darba dalīšana tika veikta, pamatojoties uz šīm sagrozītajām idejām par to, kā ir paredzēts rīkoties un strādāt konkrētam dzimumam.

Tradicionālās dzimumu lomas mājsaimniecībā “parastās” heteroseksuālajās attiecībās tika veidotas tā, lai vīrieši varētu doties uz darbu un cīnīties ar kariem, kamēr sievietes palika mājās, lai rūpētos par visiem mājsaimniecības pienākumiem, ieskaitot bērnu aprūpi, ēdienu gatavošanu, tīrīšanu, medmāsas un skolotāju spēlēšanu. un tā tālāk un tā tālāk. Bet pagājuši ir dienas, kad vīrieši devās uz robežām, lai algotu karus, kamēr sievietes palika mājās, lai rūpētos par mazuļiem, un rindas vienkārši palika skapī.

Laiks pārdomāt tradicionālo un dzimumu orientēto darba dalīšanu?

Satura rādītājs

• Laiks pārdomāt tradicionālo un dzimumu orientēto darba dalīšanu?
• Kāpēc dzimums ir svarīgs lomu ziņā mājās?
• Kā no jauna definēt dzimumu lomas mājsaimniecības darbos
  • Viens. Sadaliet fizisko mājsaimniecības darbu vienādi
  • Rādītājs. Veiciet arī emocionālo darbu
  • 3. Prioritāte ģimenes pienākumos
  • 4. Parādiet bērniem, kā izskatās partnerība
  • 5. Atbalsta partnera karjera
  • Ar. Atbalsta partneris kā vienlīdzīgs

Dzimumu lomas mājsaimniecību statistikā liecina, ka šodien sievietes veido lielāku darbaspēka procentuālo daļu nekā vīrieši. Un tomēr kaut kā, runājot par sadzīves pienākumiem, sievietes joprojām dara divreiz vairāk nekā vīrieši. Tas rada smieklīgi sagrozītas dzimumu lomas mājsaimniecības darbos, kur domājams, ka strādājošām mātēm rūpēsies par biroja pienākumiem, kā arī mājsaimniecības darbiem. Sabiedrība viņu vērtē par viņas spēju līdzsvarot vietējos pienākumus un profesionālo darbu.

Bieži tiek gaidīts, ka sievietes vienpersoniski līdzsvaro visus pienākumus, kas saistīti ar laulību un karjeru. Ja viņa uzdrošinās koncentrēties uz savu karjeru mazliet “par daudz”, viņa bieži tiek vilināta. Bet, lai gan “nemanāmā karjeras sieviete” ir izplatīts stereotips, vīrieši ne vienmēr saskaras ar līdzīgām problēmām. Viņa mēģinājumi palīdzēt tiek slavēti kā varonīgi, kamēr parasti tiek uzskatīts, ka viņa neieinteresētība piedalīties mājsaimniecības darbā. Par laimi, šī godīgi diezgan liekulīgā dinamika - ja domājams, ka strādājošā sieviete mājsaimniecībā darīs arī mājsaimniecības darba stundas, kamēr vīrs šajās dienās sāk arvien vairāk un vairāk apšaubīt.

Varbūt tas ir tikai vēl viens negaidīts, bet apsveicams pandēmijas ietekme. Tā kā arvien vairāk vīru strādā no mājām, viņi no priekšējās rindas sēdekļiem ir liecinieki, cik daudz fizisko piepūli un emocionālais darbs notiek, lai uzturētu mājsaimniecību. Tas viņiem palīdz realizēt ģimenes lomu dzimumu nevienlīdzībā. Tā kā simtiem tūkstošu bērnu uzturas mājās slēgto skolu dēļ visā pasaulē, vīriem tagad ir jāuzkāpj un jāpieņem procentuālā daļa darba slodzes.

Tā kā sievietes veido milzīgu procentuālo daļu no būtiskiem veselības aprūpes darbiniekiem, ir tūkstošiem gadījumu, kad vīriem, strādājot no mājām, patiešām ir jāpaņem mantija un jārūpējas par māju, kamēr viņu partneri strādā garākas stundas.

Laiki ir a-Changin ', un dzimumu lomu pārdefinēšana mājsaimniecības darbos ir kļuvusi svarīgāka nekā jebkad agrāk. Pagāja pandēmija, lai sasniegtu punktu patiesi uz mājām, bet tas ir vismaz sākums.

Saistītais lasījums: Kā laika gaitā ir mainījusies laulības definīcija?

Kāpēc dzimums ir svarīgs lomu ziņā mājās?

Dzimums vienmēr ir bijis svarīgs, ja runa ir par lomu noteikšanu mājās. Atšķirība ir tāda, ka līdz šim mēs izvēlējāmies neuzskatīt neapmaksāta fiziska un emocionāla darba stundas, kas sievietei ir jāievieto, lai vadītu mājsaimniecību, vienlaikus bieži uzturot profesionālu dzīvi. Sieviete, kas atgriežas no biroja un sāk gatavot vakariņas, kamēr vīrs atgriežas no sava darba un sēž televizora priekšā ar alu rokā - diezgan normāls attēls, pa labi? Tā kā arvien vairāk cilvēku strādā no mājām un bērni paliek mājās no skolām, šis “parastais” attēls sāk iztaujāt. Un ar labu iemeslu.

Vīri sāk realizēt cīņu par darba līdzsvarošanu, mājsaimniecības darbiem un bērnu aprūpi - kaut ko tādu, kas parasti tiek uzskatīts par daļu no sievietes amata apraksta. Tam vajadzētu būt bez prāta, kas no jauna definētu lomas un dalītu mājsaimniecības darbu atbilstoši katras ģimenes unikālajām vajadzībām, radītu pozitīvus rezultātus.

Pāri, kuriem ir kopīgi mājsaimniecības pienākumi, mēdz cīnīties mazāk un, iespējams, ir daudz labāk sagatavoti, lai risinātu problēmas un ārkārtas situācijas. Tas noved pie labākas izpratnes starp partneriem un noved pie veselīgākas enerģijas dinamikas mājsaimniecībā. Dzimumu nevienlīdzība mājsaimniecības darbos un darba un ģimenes konfliktos ir tieši saistīti viens ar otru. 

Dzimumu nevienlīdzībai darba vietās ir milzīga ģimenes loma dzimumu nevienlīdzībā. Bet meitenēm, kuras aug mājās, kur abi vecāki rūpējas par mājsaimniecības darbu. Gan sieva, gan vīrs profesionāli gūst labumu no šādas darba dalīšanas - sievietēm spējot labāk darboties savās darbvietās, jo ir jāuztraucas par mājsaimniecības pienākumiem un vīriešiem, kuri ir vieglāk lūgt vecāku lapas, elastīgu grafiku un citu šādu profesionālu Perks, kuras parasti stereotipiski tiek uzskatītas par “tikai sievietēm.”

Saistītais lasījums: Dzimumu līdztiesība laulībā un rūpes par vecākiem vecumdienās

Kā no jauna definēt dzimumu lomas mājsaimniecības darbos

Taisnīga mājsaimniecības darba dalīšana piedāvā lieliskas priekšrocības. Tātad, nav brīnums, ka arvien vairāk un vairāk modernāku pāru mēģina no jauna definēt dzimumu lomas mājsaimniecības darbos. Ja jūs domājat par tām pašām līnijām, šeit ir daži padomi, kas varētu būt noderīgi:

Viens. Sadaliet fizisko mājsaimniecības darbu vienādi

Ar vienlīdzīgu mājsaimniecības darbu sadalīšanu mēs domājam, ka katrs partneris dara savu taisnīgu darbu. Protams, tas nozīmētu ņemt vērā katra partnera grafikus, darba slodzi un vispārējo labklājību. Ja viņa strādā vēlu, viņš var paņemt atslābumu un palīdzēt bērniem ar viņu mājas darbiem. Lietas, kas ir tik mazas, kā negaidot, ka viņa atgriezīsies no darba un sāks vakariņas un virtuves lomu sadalīšana vienādi var radīt brīnumus. Gan empātija, gan godīga komunikācija ir svarīga, vienlaikus dalot darbu šādā veidā.

Rādītājs. Veiciet arī emocionālo darbu

Ne tikai atstājiet emocionālo darbu sievai. Plānot maltītes, aktivitātes, bērnu grafiku organizēšana, vienlaikus izvirzot savus jautājumus, kā arī panākt, lai viņi darītu lietas, ir arī nogurdinošs darbs. Fiziskais pūles malā, emocionālais darbs tiek izsekots par to, kas jādara, kas ir jāpērk, kam jāmaksā, kam vajadzīgas injekcijas, kādā datumā un kādai caurumam ir nepieciešama tūlītēja labošana. Atcerieties sadalīt emocionālo darbu, lai visa atbildība netiktu vienam partnerim.

3. Prioritāte ģimenes pienākumos

Tāpat kā sievietes iemācās noteikt prioritāti ģimenes vajadzībām un pienākumiem, arī vīriešiem vajadzētu. Darbam nevajadzētu ļaut pārņemt savu dzīvi tādā veidā, ka jūs nevarat aizvest bērnus uz viņu futbola spēlēm, kad teicāt, ka jūs un nekad nevarat palīdzēt darbiem. Ģimenes pienākumiem vajadzētu iegūt tik daudz prioritātes kā darba pienākumi, ja ne vairāk. Tātad, lai izsekotu savu sniegumu ne tikai kā profesionāli, bet arī kā partneris un vecāks.  

Saistītais lasījums: Kāpēc sievietēm ir jāizvēlas starp karjeru un ģimeni

4. Parādiet bērniem, kā izskatās partnerība

Būt viņu lomu modeļiem. Parādiet, kā izskatās taisnīga darba dalīšana. Atklāti diskutējiet par dzimumu diskrimināciju ģimenes struktūrās un kā tas būtu jātiek galā. Māciet saviem bērniem, kā izskatās īsta, vienlīdzīga partnerība. Jūsu bērni izaugs, lai gaidītu un piedāvātu līdzīgu taisnīguma līmeni saviem partneriem un kolēģiem neatkarīgi no viņu dzimuma.

5. Atbalsta partnera karjera

Kā viņas partneris jūs varat izveidot vai pārtraukt viņas karjeru. Pašreizējā sistēma tika veidota, lai sievietes varētu atbalstīt - kā aprūpētāji, palīgi, tīrīšanas līdzekļi, medmāsas un pavāri - viņu vīri. Kaut arī tā ir novecojusi un negodīga sistēma, jūsu partnera karjeras vēlme un izaugsme nav slikta ideja. Bet abiem laulātajiem tas būtu jādara vienādi, kad vīri iekāpj, lai uzņemtu ļenganumu, kad sievai ir svarīgas saistības ar darbu un otrādi. 

Sadalītie pienākumi, lai jūsu sievas karjera nebūtu mazāka par prioritāti brīdī, kad piedzimst bērniņš. Paņemiet paternitātes lapas tik daudz, cik viņa ņem grūtniecības un. Rūpēties par bērnu alternatīvās dienās. Būtībā abiem partneriem ir labprāt jāsadala laiks un iespēja, lai viss svars nebūtu viena partnera pleca.

Ar. Atbalsta partneris kā vienlīdzīgs

Pēdējais, bet noteikti ne mazāk svarīgi, vīriešiem ir svarīgi sākt uzņemties atbildību un pacelties līdz vienlīdzīga partnera amatam, tā vietā, lai būtu tikai cita persona, par kuru viņai jārūpējas. 

Izturieties pret savu partneri kā par dzīvesbiedru, nevis kā mātes aizstājēju. Ne tikai atzīstiet darbu, ko viņa veic. Nemazgātas plāksnes guļamistabā un netīrās zeķes, kas izsludinātas arī par darbu. Negaidiet, kamēr jūsu partneris norādīs uz jums. Atcerieties, ka jūs tur dzīvojat un uzņematies vienādu atbildību pret mājsaimniecību un attiecīgi rīkojieties. 

Dzimumu lomu pārdefinēšana jūsu mājsaimniecībā var aizņemt nedaudz laika un daudz nemīlīgu. Bet galu galā atslēgvārdi ir empātija un izpratne. Kamēr abi partneri godīgi atzīst un dalās pienākumos, kamēr viņi atklāti apspriež par dzimumu diskrimināciju ģimenē un kā tas būtu jārisina, viss dzimumu lomu no jauna noteikšanas process mājsaimniecības darbos būs kūka.

Kāpēc dzīvē un attiecībās ir vienkārši prieki?

Mans atbalstošais vīrs man palīdzēja sasniegt savus sapņus

Mātes stāvoklis vai karjera? Sieviešu cīņa starp karjeru un ģimeni