Kā pateikt, vai jūsu priekšnieks flirtē ar jums un ko darīt ar to

Interesanti, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks flirtē ar jums? Šī situācija var būt mulsinoša, bet, visticamāk, iebiedējoša. Ko tu vari izdarīt?

Izdomāt, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ar jums flirtē, ir nopietna doma. Vai viņi ir piemēroti? Vai tas ir nekaitīgs? Vai tu esi glaimots vai jūties neērti?

Šie ir visi jautājumi, uz kuriem jums jāatbild sev. Bet vispirms jūs varētu vēlēties precīzi izdomāt, kas ir šī uzvedība.

Kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ar jums flirtē

Pirms pat iekļūstot dažādos veidos, jūs varat pateikt, ja priekšnieks ar jums flirtē, jautājiet viņiem. Tas var būt piekrauts jautājums, bet zināt, ko kāds domā, nav viegli.

Nākamreiz, kad jūsu priekšnieks parāda uzvedību, kas, jūsuprāt, ir flirtēšana, Vai jūs flirtējat ar mani? Tam nav jābūt apsūdzošam. Tikai pieminot, ka jūs domājāt, ka tas ir pretrunā ar noteikumiem, jums vajadzētu sniegt atbildi.

#1 Kā jūsu priekšnieks uzvedas kopā ar visiem pārējiem? Ja jūs nevarat pateikt, vai jūsu priekšnieks flirtē ar jums vai ja viņi ir vienkārši pievilcīgi, apskatiet, kā viņi mijiedarbojas ar pārējo personālu - gan vīriešiem, gan sievietēm.

Jūs varat arī pajautāt uzticamam kolēģim, vai viņiem ir bijusi draudzīga vēsture ar darbiniekiem. Tas palīdz jums orientēties situācijā. Ja jūsu priekšnieks visiem prasa savus nedēļas nogales plānus un ķircina, viņi, iespējams, vēlēsies radīt nelaižu atmosfēru.

#2 Vai jūs jūtaties izcēlies? Vai jūs esat vienīgais, kurš saņem šo ārstēšanu? Vai jūsu priekšnieks dod jums brīvu laiku vai lūdz strādāt viens pret vienu? Tas patiešām var būt flirtēšana. Biežāk nekā nē, ja jūtaties kā tas ir, tas varbūt ļoti labi.

Tas nebūt nenozīmē, ka viņi darbosies uz flirtu vai aizvedīs to ārpus biroja skatiena šeit un tur. Ja jūs esat vienīgais sajūta, ka jūs esat flirtēts, jūs droši vien esat. Turpmāk izdomājiet, vai vēlaties to turpināt vai saglabāt lietas stingri profesionāli.

#3 Jautājiet saviem kolēģiem. Tagad jūs nevēlaties būt pazīstams ar baumu sākšanu darbā, bet apkārt jautāšana palīdz jums izdomāt šī apšaubāmā flirta apmēru.

Ir citi cilvēki, ar kuriem jūs strādājat, pamanīja sava priekšnieka koķetīgos veidus? Pēc manas pieredzes, ja jūsu priekšnieks flirtē ar jums, viņi, iespējams, padara to par parastu lietu. Veicot nelielu rekondu, palīdz jums redzēt, vai ir modelis.

#4 Vai viņi jums nosūta tekstu pēc darba stundām? Ja tā, tā nav normāla darba uzvedība. Ja vien jūs neesat personīgs asistents, un jūsu priekšniekam ir nepieciešams viņu ledus latte vai uzvalks pasākumam. Tas, iespējams, ir flirtē, pat apmalot uz nepiemērotu.

Ja šie teksti attiecas tikai uz darbu, jums ir visas tiesības pateikt savam priekšniekam, ka vēlaties saglabāt darbu laikā, kad jums tiek maksāts. Bet, ja viņi jums sūta īsziņas par jūsu plāniem, ģimeni vai burtiski kaut ko personīgu, tas flirtē.

#5 ir jūsu priekšnieks, kas jums komplimentē bieži? Ja tas ir labi izdarīts, tas ir vienkārši jauki. Ja jūsu priekšnieks komentē jūsu matu griezumu, svārkus, augšdaļu vai kaut ko par jūsu izskatu vai pat jūs esat satriecošs, tas, iespējams, flirtē.

#6 Vai jūs saņemat papildu priekšrocības? Ja jums rodas jautājums, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ar jums flirtē, sekojiet līdzi visām īpašām privilēģijām, kuras jūs saņemat. Viņi var piedāvāt jums visvairāk kārotos projektus, atvaļinājuma laiku vai elastīgas stundas. Tas varētu būt saistīts ar jūsu lielisko darba ētiku. Ja jūs neesat redzējis, ka kāds saņem šīs priekšrocības, tas varētu būt flirtēšanas veids.

Esiet piesardzīgs ar šo vienu. Priekšnieks, kurš sola šīs priekšrocības vai pabalstus, iespējams, sagaida kaut ko citu, izņemot jūsu nepieciešamo darbu.

#7 Viņi tev jautā. Pusdienu satveršana kopā vai dzērienu iegūšana vietējā bārā pēc darba varētu būt pilnīgi nevainīga. Bet atkal, ja jūs esat vienīgais, kuru priekšnieks atņem laiku ar pulksteni, flirtēšana var būt iemesls.

#8 Vai jūsu priekšnieks pērk jums lietas? Jūsu priekšniekam ir viena lieta pārsteigt ikvienu ar bageliem vai dot jums cupcake dzimšanas dienā. Tomēr, ja jūsu priekšnieks dod jums ārstēšanu vai prēmijas, tas ir pilnīgi flirtējošs.

Vai viņi atved jums desertus vai ir ziedi, kas jūs gaida uz jūsu galda, kad ieradīsities? Kas par dāvanu Valentīna dienā? Ja tā ir nekas cits kā firmas pildspalva vai dāvanu karte Starbucks, tā, iespējams, ir īpaša attieksme.

#9 Viņi veido darbu nevis par darbu. Ja jūs boss ir tikšanās ar jums un nepārtraukti maina tēmu uz jūsu iepazīšanās vēsturi, neseno sadalīšanos vai pat komentārus par jūsu drēbju skapi, tas ir flirtēt.

#10 Vai jūsu priekšnieks izveido fizisku kontaktu? Rokas kratīšana, ķēriens Ziemassvētku ballītē un nūds kopiju telpā var būt pilnīgi nevainīgs.

Bet ir kāda ķermeņa valoda, kas ir miris dāvana flirtam. Pieskaroties muguras mazajam, berzējot plecus un jo īpaši pieskaroties ceļgalam.

Kāpēc jūs domājat, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ar jums flirtē?

Atbilde uz šo jautājumu pārvērš šo situāciju uz galvas - kā jūs jūtaties par flirtu noved pie tā, kas jums jādara,.

Ja tas šķiet pietiekami nevainīgs, bet jūs vēlaties paziņot savam priekšniekam, ka jūs neesat ieinteresēts, pieminiet, ka redzat kādu, vai arī jūs neiesaistāties ar cilvēkiem no darba. Bet ko tad, ja lietas ir sarežģītākas?

Vai vēlaties flirtēt atpakaļ?

Ja jums ir simpātijas pret savu priekšnieku, iespējams, vēlēsities uzzināt, vai varat flirtēt atpakaļ. Vispirms uzziniet biroja noteikumus. Vai tas ir pieņemams līdz šim vai ir saistīts ar kolēģi? Darbiniekam varētu būt atšķirīgi noteikumi, kas rindā augstāk nekā jūs.

No turienes jūs vai nu veicat savu kustību, vai arī runājat ar savu priekšnieku par situāciju. Ir viens no jums, kas vēlas mainīt departamentus? Ja flirts apstājas?

Vai flirts padara jūs neērti?

Neatkarīgi no tā, vai tehniski flirtē, vai nē, ja kaut kas jūsu priekšnieks dara jūs neērti, jums ir jārunā. Jūs varat justies bailīgi, ka jūs apdraudējat savu darbu vai esat šņācējs, bet, ja jūs jūtaties neērti, iespējams.

Pirms sarunas ar cilvēkresursiem vai kādu citu darbā, jūsu priekšniekam skaidri norāda, ka neatkarīgi no tā, kāda uzvedība liek jums brīnīties, ir nepieņemama. Ja viņi berzē jūsu plecu, komplimentē jūsu izskatu vai pat sauc jūs par medu vai mīļumiņu, profesionāli saka Es labprātāk koncentrētos tikai uz darbu.

Turpmāk, ja situācija progresēs, jūs vēlēsities doties uz cilvēkresursiem vai kādu, kurš neatbild tieši jūsu priekšniekam. Jūs varētu vēlēties iesniegt sūdzību vai, iespējams, nodot. Bet jums nevajadzētu saskarties ar to, ka viņš ir trāpīts darbā, ja nevēlaties būt.

Tagad, kad jūs zināt, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ar jums flirtē, varat spert nākamo soli. Sakiet kaut ko, izslēdziet to vai ziņojiet par to.